用人單位違反勞動法應該承擔什么法律責任
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用人單位違反勞動法律規(guī)定，應承擔的法律責任主要包括以下方面： 1、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 2、用人單位違反勞動法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告。責令改正，并可以處以罰款。 3、有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金： (1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的； (2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； (3)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的； (4)解除勞動合同后，未依照勞動法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?4、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施的，由勞動行政部門責令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓；對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的，對責任人員依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
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用人單位違反勞動合同法的約定應承擔的法律責任，需要看違反了合同約定的什么事項。如果用人單位沒有按時足額發(fā)放工資，則應當在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)放。如果用人單位解除勞動合同，則需要承擔賠償責任。
用人單位違反勞動合同法的約定應承擔的法律責任，需要看違反了合同約定的什么事項。如果用人單位沒有按時足額發(fā)放工資，則應當在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)放。如果用人單位解除勞動合同，則需要承擔賠償責任。用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應當向勞動者每月支付2倍的工資。
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用人單位違反勞動合同法應承擔哪些相關責任用人單位違反勞動合同法應承擔的相關責任：違法解除或者終止勞動合同的，依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正，給勞動者造成損害的承擔賠償責任；其他。
2020.10.02 157 -
用人單位違反《勞動合同法》應承擔哪些相關責任用人單位違反《勞動合同法》應承擔的相關責任包括：違反法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應由勞動行政部門責令限期改正，并給予警告、酌情處以罰款，造成損害的應當承擔賠償責任。
2020.10.30 245 -
用人單位違反勞動合同法應承擔哪些相關責任?用人單位違反勞動合同法應承擔的相關責任：違法解除或者終止勞動合同的，依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正，給勞動者造成損害的承擔賠償責任；其他。償標準的二倍向勞動者支付賠償金；未將勞
2021.10.04 110
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用人單位違反勞動法應承擔什么法律責任
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條： 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： (一)克扣
2022-04-14 15,340 -
用人單位違反勞動法應該承擔什么責任
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定：各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（
2022-04-25 15,340 -
用人單位違反勞動法，勞動者應該承擔什么責任？
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定：各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（
2022-04-24 15,340 -
用人單位違反勞動法應承擔什么責任
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定：各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：（
2022-04-19 15,340
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一人有限責任公司應該承擔什么法律責任一人有限責任公司需要承擔的法律責任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負債的，應當承擔債務責任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費者的，應當承擔行政責任和對消費者的經(jīng)濟賠償責任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負責人需要承擔刑事責任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
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16歲承擔什么法律責任16歲承擔的法律責任，具體如下： 1、已滿十六周歲的人犯罪，需要承擔刑事責任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的，要承擔刑事責任； 3、已滿十二周歲不
9,015 2022.04.17 -
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違法為什么要承擔責任違法要承擔責任的原因如下：違法承擔責任，是對違法行為的懲戒，以保證法律的權威性。根據(jù)相關法律規(guī)定，一切危害國家主權、領土完整和安全，分裂國家、顛覆人民民主專政的政權和推翻社會主義制度，破壞社會秩序和經(jīng)濟秩序，侵犯國有財產(chǎn)或者勞動群眾集體所有
3,359 2022.05.11
