工傷六級傷殘能領取多少待遇?
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷認定為五級六級的傷殘待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。
工傷十級傷殘可享受下列待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為7個月的工資; 2、勞動合同期滿終止,或者解除的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金; 3、職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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工傷六級傷殘退休待遇六級殘疾的退休待遇標準為一次性殘疾補助:五級殘疾享受16個月工資,六級殘疾享受14個月工資;保留職工與用人單位的勞動關系,用人單位安排適當?shù)墓ぷ鳌H绻ぷ靼才爬щy,用人單位每月應該支付相應的傷殘津貼。5級傷殘為職工工資的70%,6級傷殘為職工
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工傷鑒定六級傷殘待遇工傷認定為五級六級的傷殘待遇為,可以獲得醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。 法律規(guī)定五級、六級工傷的應當保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。如果難以安排工作的
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六級傷殘可以享受多少待遇五至六級工傷的職工可以依法享受下列待遇:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;五級傷殘的傷殘津貼為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%;其
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職工六級傷殘能否領取工傷保險待遇
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用
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六級傷殘工傷待遇
一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷
2022-05-24 15,340 -
工傷六級傷殘待遇
工傷六級傷殘待遇主要有:1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理,單位沒出人護理的,單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌
2022-03-19 15,340 -
工傷六級傷殘的待遇哪些員工六級傷殘的待遇
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車禍六級傷殘能賠多少錢六級工傷能夠索賠多少錢,需要具體情況具體分析。一般能夠享受的賠償項目有:一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般這些賠償項目的數(shù)額多少,受到員工工作地點、工資水平、具體傷情的影響,一般工作地點平均工資越高
1,427 2022.04.17 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
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