雇傭司機(jī)在交通事故中造成我擔(dān)保人之間的責(zé)任我需要賠償嗎
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如果您與單位是雇傭關(guān)系,您是在履行雇傭的工作職務(wù)過程中發(fā)生的交通事故,根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但是因?yàn)槟谑鹿手惺谴嬖谥卮筮^失的,因此應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。受害者的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)先予以賠償,不足部分再由公司、司機(jī)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果您并不是在履行工作任務(wù)中造成他人損害,您需要自己承擔(dān)賠償責(zé)任。一般違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生重大事故,構(gòu)成犯罪的話會(huì)被吊銷駕照,您可以到車管所等部門咨詢。
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司機(jī)在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故致人損害,屬于雇員致人損害的情形。
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                    雇員在雇傭活動(dòng)中發(fā)生交通事故造成的損害我們承擔(dān)責(zé)任還是雇員賠償
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