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工資可以包括社會保險嗎?

2022-04-09 14:56

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2022-04-09回復

工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資?!?在這六部分中并未包括福利。勞動部《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》明確規(guī)定:“單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等”不屬于工資范圍。

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章法律師

廣東律參律師事務所

社保,全稱社會保險,主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,也就是我們俗稱的“五險”。社保當中的養(yǎng)老保險是為年老的人口提供基本生活保障的保險;醫(yī)療保險則是為治病醫(yī)療的人口提供醫(yī)療保險待遇的保險;失業(yè)保險是為失去勞動崗位的人口提供暫時或長期經濟補償的保險;工傷保險是當職工在勞動過程中受到工傷導致傷殘、死亡時,職工或其遺屬能夠獲得物質幫助的保險;而生育保險就是為在懷孕和分娩、中斷勞動的女職工提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的保險。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工資總額不包括單位繳納的社保。

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