工資可以包含社會保險和稅嗎
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我國的社會保險主要指的是五險一金，其中五險指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險，一金指的是住房公積金。我國的社會保險制度保障了公民在年老、疾病等情況下可以獲得物質(zhì)幫助。其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的，其余的由企業(yè)承擔(dān)。
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工資包干包含社保合理嗎不合理，原因以下幾條： 1、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 2、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 3、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上
2020.03.24 1,590 -
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請問工資可以包含社會保險嗎？
工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點
2022-04-17 15,340 -
工資包含社會保險金嗎
工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點
2022-04-11 15,340 -
工資可以包括社會保險和養(yǎng)老保險嗎？
工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點
2022-04-15 15,340 -
工資可以包括社會保險嗎？
工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點
2022-04-11 15,340
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社保包含意外險嗎社保不包括意外險。社保主要包含了五大險種，即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。意外險是屬于商業(yè)險，可以對外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害，保險公司會給予保險金賠償。所以，意外險并不包含在社
13,134 2022.05.11 -
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社保包含公積金么社保不包括公積金。社保是指五種險別，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。公積金是指住房公積金，不屬于社保的范疇。住房公積金，是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單
8,453 2022.01.26
