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在工地干活手指有傷怎么辦?

2022-05-26 16:39

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2022-05-26回復

屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚?,工傷治療的康復期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、事故發(fā)生后,向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定; 3、根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償; 4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁,確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系。

章法律師

廣東律參律師事務所

只要在施工現(xiàn)場受傷,無論是否簽訂勞動合同,都應按照工傷保險規(guī)定進行保險賠償。未簽訂合同不能否認用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。只是不簽訂勞動合同,可能會出現(xiàn)用人單位否認勞動關(guān)系的問題。不過要獲得工傷賠償,首先要通過勞動仲裁確定雙方存在勞動關(guān)系,這是確定工傷的前提。

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