員工自愿不買社?？梢砸笃髽I(yè)折現(xiàn)嗎？
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員工自愿不買社保，不可以要求企業(yè)折現(xiàn)。 員工申請要求公司不予繳納社保，要求折現(xiàn)的，公司應(yīng)當(dāng)拒絕，否則，一旦發(fā)生糾紛，單位依然要承擔(dān)未給員工繳納社保的責(zé)任。 繳納社保是法律賦予用人單位的強制義務(wù)，不能因為員工的聲明而不履行，不給員工繳納社保的行為屬于違法行為，勞動部門有權(quán)對用人單位進行處罰。 單位應(yīng)該向員工解釋相關(guān)社保的好處，讓員工接受參保，如其依然拒絕，可以解除勞動合同，或者尋求勞動監(jiān)察部門幫助解決問題。
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員工自愿不買社保不可以要求企業(yè)折現(xiàn)。員工申請要求公司不予繳納社保，要求折現(xiàn)的，公司應(yīng)當(dāng)拒絕，否則，一旦發(fā)生糾紛，單位依然要承擔(dān)未給員工繳納社保的責(zé)任。
員工不可以自愿不交社保。勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的，因為用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的，必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。所以，不可以要求公司不交社保。 《社會保險法》第五十八條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
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員工可以自愿不交社保嗎員工不可以自愿不交社保。因為用人單位為勞動者繳納社保不僅是單位的責(zé)任，也是單位的法定義務(wù)。眾所周知，權(quán)利可以放棄，法律不會干涉。但是義務(wù)卻是必須履行，無權(quán)放棄的。因此，即使勞動者自己不想交社保，法律也是不允許勞動者這樣做的。 一、交社保的材
2022.07.29 9,369 -
請問企業(yè)現(xiàn)在必須給員工買社保嗎員工不愿意買怎么辦企業(yè)現(xiàn)在必須給員工買社保，員工不愿意也要繳納，這是企業(yè)的法定義務(wù)，不因為個人的意愿而消除。 我國法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2020.10.12 197 -
員工自愿不買社保有補助嗎？員工自愿不買社保是沒有補助的。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同后，用人單位就必須幫勞動者交社保。若用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位進行罰款。
2020.09.05 517
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員工自愿不買社?？梢匝a助嗎？
員工自愿不買社保是沒有補助的。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同后，用人單位就必須幫勞動者交社保。若用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位進行罰款。
2022-06-10 15,340 -
員工可以自愿不交社保嗎
員工可以自愿選擇不交社保。 一般公司會要求員工寫一個自愿放棄不繳納社保的申請，就可以不購買了。但不繳納社會保險公司是違法的，所以寫這個不繳納社會保險協(xié)議的時候，你應(yīng)該注明由此產(chǎn)生的任何后果都由員工來承
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)沒有給員工買社?？梢砸笱a償嗎？
勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，要求補繳社會保險，支付經(jīng)濟賠償金。 申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)
2022-05-10 15,340 -
企業(yè)員工可以自己交社保嗎
可以，但個人只能在戶口坐在社區(qū)繳納養(yǎng)老金和醫(yī)保險，而失業(yè)險、生育險、工傷險只能企業(yè)繳納。同時個人繳納的報銷比例比單位繳納的要低很多。而且法律規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險。但是，如果產(chǎn)生糾紛，企業(yè)需要承擔(dān)
2022-05-30 15,340
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以前社保在公司買現(xiàn)在自己買以前社保在公司買，現(xiàn)在自己買社保的的方式有兩種： 一、在戶籍所在地以個人身份繳納城鄉(xiāng)居民社保。一般可以單獨繳納養(yǎng)老或者醫(yī)療，或者兩者都繳納； 二、在戶籍所在地以個人身份繳納靈活就業(yè)擔(dān)保，其實也是屬于職工社保。繳納之后享受和普通職工一樣的福利
5,389 2022.04.12 -
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員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國社會保險法的強制性規(guī)定，屬于無效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時足額繳納社保費用，社保征收機關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17
