沒簽勞動合同然后被發(fā)現(xiàn)摔傷了怎么辦
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沒簽訂勞動合同，摔傷了，傷殘評定。傷殘等級由勞動能力鑒定委員會鑒定，一級最重，十級最輕。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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勞動者簽2次勞動合同后發(fā)生工傷的，由工傷發(fā)生地的單位依法去向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；之后攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料申請獲取工傷保險待遇。
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簽訂勞動合同發(fā)現(xiàn)被騙了怎么辦法律規(guī)定，以欺詐的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的，該合同無效。 因此，勞動者發(fā)現(xiàn)自己被騙簽了勞動合同的，可以向勞動爭議仲裁機構或者人民法院申請確認勞動合同無效。 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者
2020.12.21 136 -
簽了合同后發(fā)現(xiàn)被騙了怎么辦合同簽了發(fā)現(xiàn)被騙了可以請求法院撤銷，涉嫌刑事犯罪的，可以報警處理。法定可撤銷合同有：一方實施欺詐行為簽訂的合同；一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力簽訂了合同；一方或第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思簽訂的合同；法定其他情形等。
2021.04.17 142 -
沒簽勞動合同突然被辭退怎么辦未簽勞動合同，突然被單位辭退的，可以向用人單位請求按經濟補償標準的二倍支付賠償金，同時支付雙倍工資；用人單位不支付的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院請求訴訟。
2020.11.14 135
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簽了勞動合同發(fā)現(xiàn)被騙了怎么辦
屬于無效合同。當事人有權請求法院撤銷。但需要提供證據證明。一般建議事后及時報警，保留報警記錄作為證據。
2021-12-14 15,340 -
簽了勞動合同發(fā)現(xiàn)被騙了怎么辦？
法律規(guī)定，以欺詐的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的，該合同無效。 因此，勞動者發(fā)現(xiàn)自己被騙簽了勞動合同的，可以向勞動爭議仲裁機構或者人民法院申請確認勞動合同無效。 勞動合同被確認無效，
2022-11-03 15,340 -
沒簽勞動合同突然被解雇了怎么辦
1、合同是一種雙方當事人關于民事權利義務的書面約定，如果要租賃他人房屋的，雙方當事人最好簽訂一個書面合同，這樣能夠防止糾紛的發(fā)生，也能起到證明的作用。 2、即使房屋租賃沒有合同，但是當事人能夠用其他證
2023-06-27 15,340 -
與用人單位簽勞動合同被發(fā)現(xiàn)腳摔壞了怎么辦
有合同就好辦，單位會申報的。?！竟J定】第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或
2022-10-17 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨仍O機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:34
如果簽合同發(fā)現(xiàn)上當了怎么辦雖然合同法規(guī)定了合同成立之后就會生效，但是并不是所有成立的合同，都能夠具有完整的法律效力。嚴格意義上，簽訂合同時候發(fā)現(xiàn)上當，包括以下情形：1、第一種就是被欺詐的情形，也就是說，對方當事人以虛假的身份或者能力表示，導致自己相信他的虛假權利外觀
1,436 2022.04.17 -
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公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17
