三年沒交社保怎么算賠償金
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用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。 (五)賠償給勞動者造成的其它費用。
我國社保繳費記錄是終生記錄，不會因為斷繳出現(xiàn)清零，個人賬戶也不會充公，所以，完全不用擔(dān)心自己辛苦繳納的社保不翼而飛。社保斷繳超過3個月的，需要重新計算連續(xù)繳費年限，這會影響到個體大病醫(yī)保、基本醫(yī)保的支付額度。不過，醫(yī)保累計繳費年限不會清零，只要累計繳滿了規(guī)定年限(男滿25年，女滿20年)，退休后就能不用繳費也能享受醫(yī)保待遇。
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單位一年沒交社保怎么賠償根據(jù)法律規(guī)定,用人單位有為勞動者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門去投訴,所說的情況應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,因此受到相關(guān)的賠償損失可能不多,要有證據(jù)及是由于單位沒繳納社保引起。
2020.10.24 675 -
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社保賠償金怎么計算1、經(jīng)濟補償金：標準為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分，超過6個月的，給予1個月工資的補償，不滿6個月的，給半個月工資的補償。 2、如果單位沒有與你簽訂書面勞動合同，還應(yīng)支付給你11個月的雙倍工資（自200
2020.05.10 1,746
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三年沒交社保，賠償多少
我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍
2022-04-03 15,340 -
公司沒交社保賠償金額怎么算
根據(jù)相關(guān)法律的相關(guān)規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百
2022-05-27 15,340 -
十年沒交社保傷殘賠償怎么算
勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位未向勞動者支付社會保障，以補貼支付工資，勞動者可以向用人單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照公司工作年限每年支付一個月的標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個
2021-12-25 15,340 -
三年沒交社保要賠償多少
我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定： 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍
2022-04-14 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
00:56
只交三險算社保嗎只交三險算社保。交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。而用人單位和個人依法繳納社會保險費的，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，并要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，提供社會保險咨詢等相關(guān)服
11,340 2022.05.11 -
01:01
社保斷了三年個人怎么續(xù)交社保斷了三年，個人續(xù)交的，一般需要分為以個人名義繳納社保但是斷繳納，原來有單位的，且單位已經(jīng)繳納過多年，但是由于下崗或者離職的原因，造成了斷繳納，以及一直沒有繳納過社保的情況，按照實際情況進行處理。 具體情況是： 1、個人名義繳納：以個人名
6,937 2022.04.17
