久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同沒簽的話到底可以拿到什么報酬

勞動合同沒簽的話到底可以拿到什么報酬

2023-03-21 15:56

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團

2023-03-21回復

沒簽勞動合同員工可以拿到以下的報酬:1、員工應付的勞動報酬;2、從建立勞動關系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同,公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言,就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi),公司還是沒簽勞動合同的,不僅要按規(guī)定支付應付的工資,還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償,并且支付時間最長是十一個月。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴??梢阅弥べY條向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

簽訂合同當月開始計算工資。哪怕休息一個月也是帶薪休假!是單位讓休息不是自己不去上班,不是的責任,所以工資照付。另外,簽訂合同在當月15日之前(哪怕是14號簽訂的)也是算一個月的工資,如果是15日之后簽的算半個月工資。當然,如果合同中明確約定了下個月才開始正式上班,那么這個月是沒有工資的。如果是口頭讓休息一個月而合同中并沒有明確,那么這個月是有工資的。

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動合同到期后繼續(xù)工作但沒有簽合同,勞動者可以要求從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同。有關規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

律師普法更多>>
  • 沒有拿到畢業(yè)證可以簽勞動合同么?
    沒有拿到畢業(yè)證可以簽勞動合同么?

    在當事人還保留學生身份之前,公司與之建立的都不是勞動關系,只是勞務關系,符合雇傭關系特征的,可以認定為雇傭關系。還沒拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格,因此還沒拿到畢業(yè)證的應屆生簽訂的是就業(yè)協(xié)議書。

    2020.02.29 212
  • 沒簽勞動合同可以拿到雙倍工資么?
    沒簽勞動合同可以拿到雙倍工資么?

    沒簽勞動合同是違法行為,根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定,用人單位應當在一個月以內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,逾期未簽訂的,勞動者有權向用人單位要求雙倍工資。由于在勞動合同中勞動者處于弱勢地位,有必要對其合法權益進行保護,故用人單位不與勞動者簽合同是違法行

    2020.05.07 212
  • 沒拿到畢業(yè)證可以簽勞動合同嗎?
    沒拿到畢業(yè)證可以簽勞動合同嗎?

    沒拿到畢業(yè)證不能簽勞動合同,只能簽就業(yè)協(xié)議。 1.根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定,畢業(yè)生在脫離學生身份之前,公司與之建立的都不是勞動關系,只是勞務關系,符合雇傭關系特征的,可以認定為雇傭關系。 2.還沒拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備簽勞動合同的主體

    2020.11.12 1,727
專業(yè)問答更多>>
  • 沒簽勞動合同可以拿到多少報酬

    沒簽勞動合同員工可以拿到以下的報酬:1、員工應付的勞動報酬;2、從建立勞動關系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同,公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言,就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi),公司還是沒簽勞動

    2022-04-09 15,340
  • 沒簽勞動合同員工辭職可以拿到什么報酬沒簽勞動合同員工可以拿到錢

    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資

    2022-03-08 15,340
  • 沒簽勞動合同辭職可以拿到哪些報酬?

    沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬:1、員工應付的勞動報酬;2、從建立勞動關系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同,公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資,可以申請勞動仲裁維權。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可

    2022-03-17 15,340
  • 沒有勞動合同員工可以拿到什么報酬

    沒簽勞動合同員工可以拿到以下的報酬:1、員工應付的勞動報酬;2、從建立勞動關系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同,公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言,就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi),公司還是沒簽勞動

    2022-03-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工資要不到怎么辦沒簽勞動合同 00:55
    工資要不到怎么辦沒簽勞動合同

    沒簽勞動合同工資要不到的,勞動者可以準備好其他證明勞動關系存在的證據(jù),到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知,沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以到

    3,431 2022.04.17
  • 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償 01:15
    勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動

    15,627 2022.04.17
  • 學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎 01:23
    學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎

    學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議,或者簽訂實習協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠

    6,221 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?