員工在上下班途中發(fā)生交通事故該怎樣賠償？
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如果不是因?yàn)榉潜救酥饕虻慕煌ㄊ鹿剩诜缮贤耆珱](méi)有賠償?shù)牧x務(wù)。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無(wú)需賠償。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是否是主要責(zé)任，如果不是主要責(zé)任，是可以認(rèn)定為工傷的，公司是應(yīng)該賠償?shù)摹?/p>
下班途中發(fā)生交通事故的，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。
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在上班途中發(fā)生交通事故怎樣賠償？1.上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是必須同時(shí)具備以下條件： （1）在上班的合理時(shí)間和合理路線內(nèi)受傷； （2）必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故； （3）有交警部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。 2.上班路上發(fā)生交通事故的賠償為：用人單位有繳納工傷保
2020.10.27 359 -
上班途中發(fā)生交通事故怎樣賠償上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是同時(shí)要具備以下條件： 1、是在上班的合理時(shí)間、合理路線； 2、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故； 3、有交警部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。上班路上發(fā)生交通事故的賠償為：用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保
2020.09.23 524 -
下班途中發(fā)生交通事故該怎么賠償下班路上發(fā)生交通事故屬于《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷的認(rèn)定范圍，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司給員工都會(huì)申請(qǐng)保險(xiǎn)，可以根據(jù)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容申請(qǐng)賠償，請(qǐng)求公司報(bào)銷。
2020.09.06 290
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員工在下班途中發(fā)生交通事故，怎樣賠償
員工在上下班途中發(fā)生交通事故的，如果不是全責(zé)或主責(zé)，可以申請(qǐng)工傷賠償。具體賠償需要您先到權(quán)威的傷殘等級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘等級(jí)鑒定，該鑒定報(bào)告書(shū)是您主張賠償項(xiàng)目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)。可能涉及以下幾個(gè)法定
2022-03-26 15,340 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定職工在上下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在
2022-10-19 15,340 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償？
如果員工在下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)事故的次要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷。要求用人單位申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后進(jìn)行傷殘認(rèn)定，然后按認(rèn)定的等級(jí)，結(jié)合治療的實(shí)際進(jìn)行賠償。
2022-10-20 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故該怎么賠償
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支
2022-03-27 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
