產(chǎn)假?gòu)漠a(chǎn)前休息到產(chǎn)后是多少天
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從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。 產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利。 產(chǎn)假的一般規(guī)定： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。
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產(chǎn)假可以提前15天休。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2.難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天; 3.生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4.懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假可以休息多少天產(chǎn)假假期是九十八天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.05.26 145 -
產(chǎn)假到底休多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假
2020.12.20 235 -
安慶產(chǎn)假產(chǎn)假休息時(shí)間安慶產(chǎn)假多少天安徽省產(chǎn)假為158天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.06.16 216
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臺(tái)州產(chǎn)假多少天天臺(tái)縣產(chǎn)假休息是休多少天
產(chǎn)假是國(guó)家規(guī)定的98天和地方規(guī)定的30天共計(jì)128天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假4
2021-10-12 15,340 -
產(chǎn)假休息多少天
產(chǎn)假一般休息90天至120天不等，屬于在職婦女應(yīng)有福利，每個(gè)公司單位職工都是有差異，對(duì)于難產(chǎn)，晚婚，二胎或者雙胞胎等假期都是有差異。
2022-07-16 15,340 -
產(chǎn)假提前多少天才能休息
按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定： 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受1
2022-08-02 15,340 -
產(chǎn)假休息可以休息多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿
2022-11-05 15,340
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產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長(zhǎng)，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰
9,517 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17
