公司辭職后社會保險停繳后正常嗎？
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員工辭職后，原有企業(yè)將停止繳納社保，如果員工不再找工作，那么這時候社會保險就屬于停繳狀態(tài)。那么這時候社會保險將如何處理呢？不用著急，讓筆者跟大家詳細的說明。 其實，交社保有兩種形式：單位交和自己個人交。當我們還在公司上班時，單位行政人事部門會幫我們繳納社會保險。當我們不在單位上班了，可以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納社會保險靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。 靈活就業(yè)人員繳納社會保險，可以享受國家的社會保險補貼，按規(guī)定進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。規(guī)定繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。
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社保離職后停繳會有影響。分別有以下影響： 1、養(yǎng)老保險 只要能夠繳納滿15年就可以在退休之后領取養(yǎng)老金，就算你沒有繳納滿15年后續(xù)也是可以一起補全。 2、醫(yī)療保險 停繳這個期間是不能夠使用醫(yī)療保險給你帶來的優(yōu)惠政策或者是補貼政策的，只有在你繼續(xù)繳納費用的時候才能夠繼續(xù)享受這個待遇。并且因為醫(yī)療保險是需要連交的，你交的越久報銷比例才會越高。 3、失業(yè)保險 失業(yè)保險金的話可能很少有人去申領因為這個過程十分的麻煩，能夠領到的錢也不多，還不如直接再找一份工作來得好。 4、工傷保險 工傷保險的繳納要求沒有提到年限的問題，但停繳會導致無法享受工傷保險待遇。 5、生育保險 生育保險的使用要求可是必須要交滿6個月以上，并且額度足夠。
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社保離職后停繳會有影響嗎社保離職后停繳會有影響。分別有以下影響： 1、養(yǎng)老保險。只要能夠繳納滿15年就可以在退休之后領取養(yǎng)老金，就算你沒有繳納滿15年后續(xù)也是可以一起補全。 2、醫(yī)療保險。停繳這個期間是不能夠使用醫(yī)療保險給你帶來的優(yōu)惠政策或者是補貼政策的，只有在你
2020.02.24 730 -
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是離職的次月停保的，社保一個月交一次，離職后原單位一般會停止下次繳費。一、看當?shù)氐纳绫C構的繳費申報期和繳費時間1、如10月份上了兩天班離職，具體停保日期以開具的《解除和終止勞動關系通知書》的日期為準
2022-09-04 15,340 -
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2023-01-10 15,340 -
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養(yǎng)老保險中間停掉一段時間無太大影響，只要你在退休之前能交納滿15年即能夠領取養(yǎng)老金。社會保險法第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年紀時累計交費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險
2022-07-08 15,340
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正常離職后社保是怎么處理正常離職后員工的社保，可以辦理轉移或者辦理轉出。離職后已經(jīng)找到了新單位的，那么員工可以辦理轉移手續(xù)，由新的單位進行續(xù)保。離職后沒有找到新單位的，可以轉由自己個人進行續(xù)繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶當中。具體流程是： 1、離職后已經(jīng)找到了新
3,157 2022.06.22 -
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41,249 2022.04.12 -
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