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公司上班半年沒交社保怎么辦

2022-08-06 19:44

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吉林省在線咨詢顧問團

2022-08-06回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規(guī)的強制性規(guī)定,可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費,與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟補償金。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保;或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

自第二個月起可以向公司要求雙倍工資,而且可以要求買保險和支付賠償,如果公司不同意的話你可以去申請勞動仲裁。

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