大齡失業(yè)人員退休后政策
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一、一般說,女性下崗職工,以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員,靈活就業(yè)人員,男60歲退休,女55歲退休。 但是,你若是下崗工人,原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到或超過10年了,后面是自由職業(yè),自己交費(fèi)的,也可以50退休。 二、下崗女性購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),滿15年,包括國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,原則上是女的55歲退休,但如果是老企業(yè),1994年及以前倒閉的,可以享受50歲退休。 如果你僅僅只是下崗,單位還存在,或者企業(yè)是1994年以后倒閉的,不能享受50歲退休。 三、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國(guó)有企業(yè)女職工,在被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的; 經(jīng)本人申請(qǐng),也可在年滿50周歲時(shí)辦理退休。當(dāng)然,你是女職工的話滿50歲就可以辦理退休(女干部需年滿55周歲),若能滿足特殊工種、病退的條件,方可以提前退休(女職工年滿45周歲)。
齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策: 1.有條件的發(fā)放生活費(fèi)2.達(dá)到提前退休年限自行選擇退休3.達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。
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事業(yè)退休人員高齡補(bǔ)貼政策事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。
2020.01.29 727 -
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2020.07.21 810 -
大齡失業(yè)人員補(bǔ)貼新政一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策 1、有條件的發(fā)放生活費(fèi); 2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休; 3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。 二、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定 1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工
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大齡失業(yè)人員人事退休政策規(guī)定
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2022-04-24 15,340 -
大齡下崗失業(yè)人員退休后有什么政策
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2022-05-08 15,340 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
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領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)以后退休有影響嗎領(lǐng)了失業(yè)金對(duì)以后退休沒有影響。因?yàn)槭I(yè)金是一種國(guó)家社保保障,對(duì)個(gè)人并沒有什么影響。領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員,在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記之后,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納
14,533 2022.04.12






