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大齡失業(yè)人員退休后政策

2022-08-05 15:28

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大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策: 1、有條件的發(fā)放生活費(fèi); 2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休; 3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。 下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定: 1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段; 2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段; 3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、???7年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。

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一、一般說,女性下崗職工,以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員,靈活就業(yè)人員,男60歲退休,女55歲退休。 但是,你若是下崗工人,原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到或超過10年了,后面是自由職業(yè),自己交費(fèi)的,也可以50退休。 二、下崗女性購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),滿15年,包括國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,原則上是女的55歲退休,但如果是老企業(yè),1994年及以前倒閉的,可以享受50歲退休。 如果你僅僅只是下崗,單位還存在,或者企業(yè)是1994年以后倒閉的,不能享受50歲退休。 三、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國(guó)有企業(yè)女職工,在被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的; 經(jīng)本人申請(qǐng),也可在年滿50周歲時(shí)辦理退休。當(dāng)然,你是女職工的話滿50歲就可以辦理退休(女干部需年滿55周歲),若能滿足特殊工種、病退的條件,方可以提前退休(女職工年滿45周歲)。

張麗麗律師

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齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策: 1.有條件的發(fā)放生活費(fèi)2.達(dá)到提前退休年限自行選擇退休3.達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。

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