個(gè)人和單位發(fā)生糾紛怎么辦？
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建議報(bào)警處理，由公-安機(jī)-關(guān)依據(jù)治安管理處罰法處行政處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。相關(guān)規(guī)定：《治安管理處罰法》第二十六條有下列行為之一的，處5日以上10日以下的拘-留，可以并處500元以下罰款；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘-留，可以并處1000元以下罰款：（一）結(jié)伙斗毆的；（二）追逐、攔截他人的；（三）強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的；（四）其他尋釁滋事行為。第四十二條有下列行為之一的，處5日以下拘-留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘-留，可以并處500元以下罰款：（一）寫恐-嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹-謗他人的；（三）捏造事實(shí)誣-告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；（四）對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆-打或者打擊報(bào)復(fù)的；（五）多次發(fā)送淫-穢、侮辱、恐-嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；（六）偷-窺、偷-拍、竊-聽、散布他人隱私的。
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1.可以申請(qǐng)調(diào)解。是指在勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的主持下，在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，通過宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，勸導(dǎo)當(dāng)事人化解矛盾，自愿就爭議事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，使勞動(dòng)爭議及時(shí)得到解決的一種活動(dòng)。 2.可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)事人可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3.可以向法院提起訴訟。如果當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。
職工與用人單位發(fā)生糾紛，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
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2021.02.23 108 -
實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的糾紛怎么辦實(shí)習(xí)生和用人單位簽訂的是三方協(xié)議或者是實(shí)習(xí)協(xié)議，由于實(shí)習(xí)協(xié)議不屬于勞動(dòng)合同，那么自然不屬于《勞動(dòng)法》管理范疇。實(shí)習(xí)協(xié)議是勞務(wù)合同，屬于《民法》管理范疇，如果實(shí)習(xí)期間與用人單位發(fā)生爭議，不能以勞動(dòng)爭議處理而是以民事糾紛處理。需要注意的是，必須
2020.08.13 604 -
和理發(fā)店發(fā)生糾紛怎么辦1、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。當(dāng)消費(fèi)者的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行投訴，由消協(xié)出面進(jìn)行調(diào)解。 2、向有關(guān)行政部門投訴。如果理發(fā)店提供的服務(wù)存在虛假廣告、不合理收費(fèi)或?qū)οM(fèi)者人身安全造成一定的損傷，可以向當(dāng)?shù)毓ど痰刃姓块T進(jìn)行投訴
2020.11.01 619
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單位與個(gè)人之間發(fā)生糾紛怎么辦?
建議報(bào)警處理，由公-安機(jī)-關(guān)依據(jù)治安管理處罰法處行政處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。相關(guān)規(guī)定：《治安管理處罰法》第二十六條有下列行為之一的，處5日以上10日以下的拘-留，可以并處500元以下罰款
2022-04-02 15,340 -
與用人單位發(fā)生糾紛怎么辦
1，發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向
2022-06-02 15,340 -
與用人單位發(fā)生糾紛怎么辦？
1，發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向
2022-06-26 15,340 -
和用人單位產(chǎn)生糾紛怎么辦
如何處理勞動(dòng)爭議應(yīng)首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并辦理以下受理手續(xù)：1。首先，申訴人應(yīng)當(dāng)自權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)書面向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照仲裁委員會(huì)提供的申訴書填寫一式兩份，并附勞動(dòng)合同
2021-10-28 15,340
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房東和租客發(fā)生糾紛怎么辦房東和租客發(fā)生糾紛解決辦法如下： 1、尋找第三方居中調(diào)解，在第三方的主持之下，雙方經(jīng)過自愿協(xié)商，解決爭端，可以尋找村委會(huì)、居民委員會(huì)、小區(qū)物業(yè)管理者或是社區(qū)管理者解決； 2、申請(qǐng)仲裁，在租賃合同的相關(guān)條款當(dāng)中如果約定了仲裁條款，當(dāng)出現(xiàn)租賃糾
2,750 2022.05.18 -
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發(fā)生房產(chǎn)合同糾紛怎么辦購房過程中發(fā)生的房產(chǎn)糾紛，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。 1、協(xié)商。由雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。 2、調(diào)解。調(diào)解，是指購房糾紛的買賣雙方，根據(jù)一方當(dāng)事人的申請(qǐng)，在房地產(chǎn)管理部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)或其他組織部門的主持下，通過說服教育
1,336 2022.04.15 -
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單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費(fèi)等費(fèi)用，一般應(yīng)由死者的配偶領(lǐng)取； 配偶已去世的，由死者的子女領(lǐng)取； 死者未婚的，由其父母領(lǐng)取。家屬之間因?yàn)樗勒哌z產(chǎn)分配的爭議，可以明確告知他們，企業(yè)無權(quán)干涉家屬的遺產(chǎn)分配問
3,655 2022.05.11
