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辭職合同能不能寫違約金

2022-11-15 19:14

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2022-11-15回復

勞動者用人單位簽訂了培訓服務協(xié)議,服務期內(nèi)離職,應當支付違約金。 按照《勞動合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與勞動者訂立協(xié)議,約定服務期?!薄眲趧诱哌`反服務約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。”也就是勞動者違約的,需依法支付違約金。 勞動者支付違約金,需把握兩點:(1)違約金總額不超過用人單位提供的培訓費用。(2)違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

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