國家規(guī)定國家二胎產假是多少天
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國家規(guī)定產假是98天，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
國家規(guī)定產假是98天，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
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國家規(guī)定二胎產假多少天二胎產假和一胎產假一樣，都是98天。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關規(guī)定可知，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。用人單位在員工產假期間不能解除勞動合
2021.08.11 787 -
遼寧二胎產假規(guī)定遼寧二胎產假國家規(guī)定多少天遼寧二胎產假和頭胎一樣，為158天。據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，遼寧地方相關法律規(guī)定，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產假60天，所以國家規(guī)定產假為98天，遼寧在此基礎上增加60天，共為158天。
2020.06.08 773 -
明年的國家規(guī)定二胎產假是多少天國家規(guī)定二胎產假是98天。根據(jù)規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2020.04.29 178
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國家規(guī)定二胎產假是多少天
各省的《人口與計劃生育條例》中明確規(guī)定：婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘
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1、正常產假98天，最多可休158天。 2、法律規(guī)定： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加
2023-03-15 15,340 -
二胎產假國家規(guī)定多少天
根據(jù)國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。此外，根據(jù)《人口與計劃生育法》
2021-12-03 15,340 -
二胎國家規(guī)定產假多少天
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產的，增加產假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿
2022-11-09 15,340
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12
