手指工傷傷殘十級怎么賠償
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【1】手指工傷傷殘十級，由工傷保險基金支付7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金。因為手指殘了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超過12個月。在傷的手指治療期間，享受工傷醫(yī)療待遇。如果和單位·解除勞動合同，可以按照所在省工傷保險條例規(guī)定得到一次性傷殘就業(yè)補助金·和一次性工傷醫(yī)療補助金?！?】根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇?！?】根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。【4】根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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手指10級工傷除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金7個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，兩者合計為6個月的年度職工月均工資。
十級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金；終止或解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期內(nèi)，住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；勞動能力鑒定費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活護理費。
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右手大拇指工傷鑒定十級傷殘怎么賠償右手大拇指工傷鑒定十級傷殘賠償：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：本人工資7個月； 勞動，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動，勞動合同由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金； 用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助金。省、
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手指十級傷殘十級工傷涉及身體的方方面面、各個器官的傷殘都有可能鑒定為十級傷殘。其中，十級工傷鑒定關于手指部分的標準包括以下幾點： 1、一手指除拇指以外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失； 2、指端植皮術后，增生性瘢痕1 cm2以上； 3、手指骨折愈合
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左手食指十級傷殘怎樣賠償左手食指工傷十級，可向單位申請做工傷認定，若單位拒絕賠償，可進行個人申請，有限期限為一年；如留下殘疾，可以申請傷殘鑒定，鑒定結(jié)果構(gòu)成傷殘等級可享受的待遇有工行保險，后序問題都可以依法進行解決。還有一種是單位拒絕進行賠償?shù)那闆r下，可以申請勞動
2020.08.05 251
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工傷手指十級傷殘怎么賠償
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2022-03-22 15,340 -
工傷手指十級傷殘賠償
根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘。1
2022-04-06 15,340 -
手指十級傷殘怎么賠償
十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可
2022-07-06 15,340
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
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工傷十級傷殘賠償明細表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
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