沒有簽勞動合同被辭退能不能拿賠償金
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公司不簽勞動合同屬于違法行為，您可以在離職時主張雙倍工資賠償，如果還在繼續(xù)上班的，可以要求對方及時簽訂勞動合同，對方拒絕的可以到勞動局舉報，維護(hù)合法權(quán)益。公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，社保未繳納，可以要求補(bǔ)繳。
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依照法律規(guī)定，如果用人單位與勞動者沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果因?yàn)閱挝还室馔涎硬挥喠趧雍贤?，造成勞動者損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，同時還要支付25%的額外賠償費(fèi)用。勞動行政部門還可以責(zé)令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等。
沒有勞動合同，若被違法辭退的，可以得到二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金；若僅是自用工之日起超過一個月不滿一年未簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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沒簽勞動合同被辭退有沒有賠償沒簽勞動合同被辭退是有賠償?shù)摹８鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同的，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因單位故意拖延不訂立勞動合同，造成勞動者損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，還要支付25％的額外賠償
2022.04.16 1,101 -
沒有簽訂勞動合同能不能辭退勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人。
2020.03.17 258 -
簽勞動合同被辭退有沒有賠償簽勞動合同被辭退有賠償。被公司辭退，勞動者可以向公司索要賠償，而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.23 221
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沒簽勞動合同被辭退能不能獲得賠償金
有賠償?shù)摹?1、因?yàn)樵搯挝徊⑽磁c勞動者簽訂勞動合同，所以該單位需要支付勞動者所工作月數(shù)的雙倍工資。 具體請參考《勞動合同法》第八十二條第一款： 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動
2022-04-19 15,340 -
沒有簽勞動合同被辭退，怎么才能拿到賠償金
雙倍工資是以入職當(dāng)天開始計算一個月之內(nèi)如果不簽訂勞動合同就是雙倍工資，與單位有沒有關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)一句話就可以解決的，雖然沒有簽勞動合同，但是你為單位工作已經(jīng)是事實(shí)勞動關(guān)系，所以未繳納的五險一金單位要補(bǔ)繳
2022-03-27 15,340 -
沒有簽勞動合同被辭退能賠償金嗎
依據(jù)《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固
2022-05-10 15,340 -
簽了勞動合同，被辭退能拿到賠償金嗎
如果單位辭退你，單位是否應(yīng)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩嗌儆幸韵聨讉€因素： 如果簽訂了勞動合同，單位按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同的，單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 如果簽訂了勞動合同，單位按《
2022-04-28 15,340
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勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,375 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動合同被辭退的補(bǔ)償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,751 2022.04.17
