2010年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在還沒有新的政策規(guī)定，你可以看看往年的標(biāo)準(zhǔn)。 上海市ZF于1994年12月5日發(fā)布了《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》(上海市人民ZF第九十號(hào))，自1995年1月1日起施行。并于2002年8月21日進(jìn)行了修訂，提出了最低工資分為月最低工資和小時(shí)最低工資，全日制勞動(dòng)合同關(guān)系適用于月最低工資;非全日制勞動(dòng)合同關(guān)系適用于小時(shí)最低工資等相關(guān)概念。修訂后的《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》通過上海市人民ZF第125號(hào)令發(fā)布。 《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》規(guī)定下列各項(xiàng)收入不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)： (一)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間所得的工資報(bào)酬; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼; (三)市勞動(dòng)保障局規(guī)定的不列入最低工資的其他收入。 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇，不得列入最低工資。 以下是歷年來上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)： 最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元/月)適用范圍文件字號(hào)適用時(shí)間 960適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)(2008)23號(hào)2008年4月1日起 840適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)(2007)31號(hào)2007年9月1日—2008年3月30日 750適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)(2006)29號(hào)2006年9月1日—2007年8月30日 690適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)[2005]24號(hào)2005年7月1日—2006年8月30日 635適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)(2004)30號(hào)2004年7月1日—2005年6月30日 570適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)(2003)31號(hào)2003年7月1日—2004年6月30日 535適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)(2002)36號(hào)2002年7月1日—2003年6月30日 490適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)[2001]45號(hào)2001年7月1日—2002年6月30日 445適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞保綜發(fā)[2000]55號(hào)2000年12月1日—2001年6月30日 325適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞綜發(fā)[1998]22號(hào)1998年4月1日—2000年11月30日 315適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞綜發(fā)[1997]27號(hào)1997年4月1日—1998年3月30日 300適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬民救[1996]第16號(hào)1996年4月1日—1997年3月30日 270適用于上海市各類企、事業(yè)單位滬勞綜發(fā)[1995]22號(hào)1995年4月1日—1996年3月30日