工傷十級辭職后怎么賠償？
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勞動者辭職后，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇。 十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⑼９ち粜狡诠べY（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。 《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級工傷辭職還有賠償。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
對于工傷十級傷殘的賠償金額，根據我國相關法律規(guī)定，為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以山東省為例，十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月，具體的賠償金額要以勞動者本人工資為基數，其賠償金額以實際為準。
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十級傷殘幾年后辭職有賠償嗎十級傷殘幾年后辭職享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，無論是當即解除勞動合同，還是繼續(xù)工作若干年之后解除勞動合同時； 由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就
2020.05.18 406 -
工傷十級辭職能賠多少工傷十級辭職能賠7個月的本人工資。工傷十級辭職賠償標準如下： 1、7級傷殘13個月； 2、8級傷殘11個月； 3、9級傷殘9個月； 4、10級傷殘7個月。勞動，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動，勞動合同由工傷保險基金支付一次性工傷
2022.04.12 2,023 -
工傷十級辭職能賠幾萬工傷十級辭職可能賠兩三萬，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動合同的，應當按經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。
2020.10.31 174
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工傷十級員工辭職后怎么賠償
1、建議不要辭職，工傷期間，可以要求工廠支付停工留薪期間的工資 2、治療終結后向鑒定委員會申請勞動能力鑒定，以鑒定結論計算工傷賠償 3、十級：醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷
2022-03-23 15,340 -
工傷十級以下辭職后怎么賠償
勞動者辭職后，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇。 十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?/p>
2022-03-22 15,340 -
十級工傷辭職后如何賠償
工傷十級傷殘可享受下列待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的工資； 2、勞動合同期滿終止，或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘
2022-06-02 15,340 -
十級工傷辭職后有賠償嗎
這要看具體情況。1如果是解除勞動合同爭議。你們可以想協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應當及申請勞動仲裁要求單位支付經濟補償金，加班工資等，如果沒有簽訂勞動合同，你還可以主張雙倍工資和補繳社保等，因為時效只有1年
2022-03-17 15,340
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00:52
工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
01:22
十級工傷怎么賠用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
01:22
工傷十級有什么賠償職工被鑒定為十級傷殘的，根據工傷保險條例的規(guī)定，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫(yī)療費等。其中一次性傷殘補助金的標準為6個月
611 2022.04.17
