勞動爭議一審判決后多久可以申請強制執(zhí)行，勞動爭議的強制執(zhí)行期限
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勞動爭議一審在上訴期內(nèi)沒有上訴一審判決即生效，義務人應當按照判決履行義務，拒不履行的權(quán)利人可以向法院申請強制執(zhí)行，申請強制執(zhí)行的期限是二年。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同。但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發(fā)生，不僅使正常的勞動關(guān)系得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利于社會的穩(wěn)定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發(fā)生，對已發(fā)生的勞動糾勞動爭議又稱勞動糾紛或勞資糾紛，是指勞動關(guān)系雙方當事人在實現(xiàn)勞動權(quán)利和履行義務的過程中發(fā)生的糾紛。
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一方當事人對已經(jīng)生效的仲裁裁決書逾期不履行的，另一方當事人申請執(zhí)行的期間為二年。法律文書有規(guī)定履行期的，從履行期最后一日起計算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
勞動爭議申請強制執(zhí)行的期限為兩年。如果超過強制執(zhí)行申請期限的，人民法院是不會受理當事人的申請的，人民法院的判決文書就會喪失強制執(zhí)行力。
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勞動爭議多久可以申請強制執(zhí)行？如果一方當事人不履行勞動爭議的仲裁裁決書，另一方當事人申請執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。
2020.11.02 111 -
勞動爭議申請強制執(zhí)行期限是多久？在勞動爭議的仲裁裁決生效后，當事人申請強制執(zhí)行的期限一般為二年。仲裁裁決書規(guī)定履行期間的，從規(guī)定履行期間的最后一日起計算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
2020.08.07 105 -
勞動爭議判決后多久可以強制執(zhí)行勞動爭議判決生效后，當事人一方拒絕履行的，對方當事人申請執(zhí)行的期間為二年。從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
2020.05.16 106
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勞動爭議一審判決后多久可以申請強制執(zhí)行，勞動爭議的強制執(zhí)行期限
勞動爭議一審在上訴期內(nèi)沒有上訴一審判決即生效，義務人應當按照判決履行義務，拒不履行的權(quán)利人可以向法院申請強制執(zhí)行，申請強制執(zhí)行的期限是二年。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會
2022-04-08 15,340 -
一審判決后多久可以申請強制執(zhí)行，勞動爭議的強制執(zhí)行期限有
勞動爭議一審在上訴期內(nèi)沒有上訴一審判決即生效，義務人應當按照判決履行義務，拒不履行的權(quán)利人可以向法院申請強制執(zhí)行，申請強制執(zhí)行的期限是二年。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會
2022-04-22 15,340 -
一審判決后可以申請強制執(zhí)行，勞動爭議的強制執(zhí)行期限為多久
勞動爭議一審在上訴期內(nèi)沒有上訴一審判決即生效，義務人應當按照判決履行義務，拒不履行的權(quán)利人可以向法院申請強制執(zhí)行，申請強制執(zhí)行的期限是二年。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會
2022-04-22 15,340 -
勞動爭議一審判決后多久可以申請強制執(zhí)行，勞動爭議的
勞動爭議一審在上訴期內(nèi)沒有上訴一審判決即生效，義務人應當按照判決履行義務，拒不履行的權(quán)利人可以向法院申請強制執(zhí)行，申請強制執(zhí)行的期限是二年。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會
2022-04-19 15,340
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00:45
起訴判決后多久可強制執(zhí)行申請執(zhí)行的期限，從法律文書規(guī)定的履行期限的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從每次履行期限的最后一日起計算。當事人是法人或者其他組織的，應當自法律文書生效之日起六個月內(nèi)申請執(zhí)行；當事人是公民或者一方是公民的，應當自法律文書生效之日起一
7,353 2022.04.15 -
01:06
勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:17
立案執(zhí)行后多久強制執(zhí)行立案后要判決文書生效后，被執(zhí)行人拒絕執(zhí)行才能強制執(zhí)行。具體時間會根據(jù)案件辦理時間的不同而不同。申請強制執(zhí)行的流程和執(zhí)行時間如下： 一、申請強制執(zhí)行的流程如下： 1、本人或律師查詢和了解財產(chǎn)線索； 2、起草《強制執(zhí)行申請書》，提交至一審人民法
4,727 2022.04.17
