工傷的鑒定標準及賠償范圍
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申請工傷認定,傷殘鑒定,提起賠償 1, 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2, 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標準*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標準*天數(shù)*人數(shù) 3, 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4, 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 5, 停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6, 生活護理費的計算 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止) 評殘后:護理費賠償金額有三種情況: 1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40% 部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年 7, 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金: 一級傷殘補助金=本人工資*24個月 二級傷殘補助金=本人工資*22個月 三級傷殘補助金=本人工資*20個月 四級傷殘補助金=本人工資*18個月 五級傷殘補助金=本人工資*16個月 六級傷殘補助金=本人工資*14個月 七級傷殘補助金=本人工資*12個月 八級傷殘補助金=本人工資*10個月 九級傷殘補助金=本人工資*8個月 十級傷殘補助金=本人工資*6個月
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中華人民共和國施行的傷殘鑒定標準主要有:《人體輕微傷的鑒定標準》、《人體重傷鑒定標準》、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》、《醫(yī)療事故分級標準(試行)》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》等。 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用; 以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
2020.07.13 277 -
工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
2022.04.13 2,066 -
保險傷殘鑒定標準及賠償范圍工傷職工可以結(jié)合自己的傷情比對《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的相關(guān)條文,對自己的傷殘等級進行估算。至于賠償,要等勞動能力鑒定結(jié)論鑒定出工傷等級后,按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額;有什么不明白的,直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T
2020.05.19 279
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工傷鑒定標準及賠償范圍
申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體:職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定
2022-08-30 15,340 -
工傷傷殘鑒定標準及賠償范圍
我國勞動法規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當向勞動
2022-04-07 15,340 -
工傷等級鑒定標準及賠償范圍
1、一級工傷的一次性傷殘補助金為27個月的本人工資; 2、二級為25個月的的本人工資。
2022-07-19 15,340 -
工傷鑒定標準及賠償范圍是怎樣的
工傷認定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政
2022-08-23 15,340
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工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括:傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:20
工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼,標準為職工本人工資的75%,傷殘
1,458 2022.04.17 -
01:33
十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者,其可以享受的賠償金包括兩個大部分,一是基本工傷保險待遇,另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等,都是按照實際支出償付;十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;如果勞動者與單位解約,那
2,560 2022.06.22






