久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么?

工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么?

2022-11-18 16:44

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

甘肅在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-18回復(fù)

針對(duì)不同的傷殘等級(jí),我國法律也規(guī)定有不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 在工傷賠償的法律之中,十個(gè)傷殘等級(jí)一般分為三組。 一至四級(jí)傷殘,被認(rèn)為是完全喪失勞動(dòng)能力。因此工傷賠償基金不但會(huì)先支付一筆一次性的補(bǔ)助(依傷殘等級(jí)為受害人21到27個(gè)月的收入),還會(huì)每月提供一定的津貼(依傷殘等級(jí)為受害人75%到90%月的收入)。 五級(jí)或六級(jí)傷殘,被認(rèn)為是嚴(yán)重?fù)p失勞動(dòng)能力。這意味著受害人并不是不能夠從事一些勞動(dòng),只是在工種或勞動(dòng)強(qiáng)度方面會(huì)受到極大的限制。在這種情況下,有兩種可能的賠償,一種是采取類似一至四級(jí)傷殘的賠償方案,只是金額、比例更少。另一種是原單位安排合適的工作,但只付出一次性補(bǔ)助,沒有每月津貼。 七到十級(jí)傷殘,被認(rèn)為是少量損失勞動(dòng)能力。在這種情況下,受害人仍然能夠比較好地從事原來的工作。所以只能得到一筆一次性補(bǔ)助,沒有每月津貼。 除了這些補(bǔ)償之外,我國法律和一些地方法規(guī)還規(guī)定有其他一些次要補(bǔ)償,比如醫(yī)療補(bǔ)助、生活護(hù)理費(fèi)等等。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘:本人工資×27;二級(jí)傷殘:本人工資×25;三級(jí)傷殘:本人工資×23;四級(jí)傷殘:本人工資×21;五級(jí)傷殘:本人工資×18。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

律師普法更多>>
  • 工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么
    工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么

    工傷死亡賠償?shù)姆梢罁?jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議

    2020.10.07 293
  • 工傷索賠的法律依據(jù)是什么?
    工傷索賠的法律依據(jù)是什么?

    工傷索賠的法律依據(jù)主要是《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,規(guī)定勞動(dòng)者在被認(rèn)定為工傷和獲得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果后,可以依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索取工傷賠償,賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

    2020.11.29 175
  • 工傷索賠的法律依據(jù)是什么
    工傷索賠的法律依據(jù)是什么

    工傷索賠的法律依據(jù)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》。勞動(dòng)者經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不

    2020.02.09 174
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么?

    工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)(2009年2580元)×

    2022-03-26 15,340
  • 工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定:向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T》5.9.2九級(jí)條款系列:16)一手食

    2023-02-13 15,340
  • 工傷賠償依據(jù)的法律依據(jù)

    一、享受工傷待遇的主要依據(jù)是什么? 享受工傷待遇的主要依據(jù)是:《工傷保險(xiǎn)條例》以及相關(guān)的法律規(guī)定。 1、工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。 2、工傷職工需

    2022-10-14 15,340
  • 工傷賠償法律依據(jù)是什么?

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,應(yīng)享受工傷待遇。建議盡早委托專業(yè)律師指導(dǎo)收

    2022-04-05 15,340
法律短視頻更多>>
  • 交通事故人身傷殘判定的法律依據(jù)是什么 01:35
    交通事故人身傷殘判定的法律依據(jù)是什么

    發(fā)生交通事故之后,當(dāng)事人可以根據(jù)以下的法律法規(guī)進(jìn)行傷殘鑒定: 1、可依據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》的相關(guān)規(guī)定,由專門的鑒定機(jī)構(gòu)針對(duì)受害人的受傷情況鑒定具體的傷殘等級(jí),以便確定賠償金額。 2、可依據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,受害人要對(duì)自己的受傷

    744 2022.04.15
  • 精神撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律依據(jù)? 01:15
    精神撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)及法律依據(jù)?

    精神撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)受多種因素影響,法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的第十條。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知,精神撫慰金會(huì)根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度,以及侵

    5,431 2022.04.17
  • 合同無效的法律依據(jù)有什么 01:11
    合同無效的法律依據(jù)有什么

    合同無效的法律依據(jù)包括以下幾點(diǎn): 1、無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效; 2、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效; 3、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是,該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除

    5,515 2022.11.23
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?