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合同到期沒續(xù)簽有賠償嗎?

2022-10-05 22:02

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2022-10-05回復(fù)

可以得到經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》第38條規(guī)定:用人單位有下列情景之一的,勞動者可以解除勞動合同 二、未及時足額支付勞動報酬的 依據(jù)46條,勞動者因第38條辭職的,可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者合同到期不續(xù)簽的,一般應(yīng)有補償。如果勞動者提出不續(xù)簽且單位維持或者提高原來勞動條件,勞動者仍然決定不續(xù)簽勞動合同的,用人單位無需對勞動者進行經(jīng)濟補償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同到期后,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者主動提出不續(xù)訂的情形外,有經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

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