來個動作吧
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)司法解釋，夫妻雙方協(xié)議離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付： 1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 2、無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不動產(chǎn)證下來了，不需要契稅票。房屋作為不動產(chǎn)物權(quán)，其設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)?shù)怯?；未?jīng)登記，不發(fā)生物權(quán)效力。不動產(chǎn)權(quán)屬證書是權(quán)利人享有該不動產(chǎn)物權(quán)的證明，因此，都必須辦理不動產(chǎn)權(quán)證。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，不動產(chǎn)權(quán)屬證書是權(quán)利人享有該不動產(chǎn)物權(quán)的證明。不動產(chǎn)權(quán)屬證書記載的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)與不動產(chǎn)登記簿一致；記載不一致的，除有證據(jù)證明不動產(chǎn)登記簿確有錯誤外，以不動產(chǎn)登記簿為準(zhǔn)。
酒吧都屬于正規(guī)的營業(yè)用人單位，只要本人和酒吧產(chǎn)生了勞務(wù)關(guān)系就需要簽訂勞務(wù)合同需要簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。公司應(yīng)在入職起一個內(nèi)與本人簽訂勞動合同，若沒有跟簽訂合同，應(yīng)從入職起第二個月支付本人雙倍工資。公司沒有買社保，可以要求公司補(bǔ)交社保。沒有支付加班費(fèi)，本人有權(quán)要求公司支付。若公司無合法理由辭退，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。
-
酒吧工作需要簽合同嗎酒吧工作需要簽合同。 勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞
2022.09.27 716 -
酒吧工作需要簽合同么酒吧都屬于正規(guī)的營業(yè)用人單位，只要本人和酒吧產(chǎn)生了勞務(wù)關(guān)系就需要簽訂勞務(wù)合同需要簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。公司應(yīng)在入職起一個內(nèi)與本人簽訂勞動合同，若沒有跟簽訂合同，應(yīng)從入職起第二個月
2020.08.29 485 -
16歲被酒吧抓回來怎么辦?未成年人進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進(jìn)入的酒吧等場所并沒有犯法，屬于不良行為。但對于酒吧等場所的負(fù)責(zé)人要予以相應(yīng)的處罰。
2020.09.03 168
-
在一個網(wǎng)吧工作，后來網(wǎng)吧出兌給別人，不給結(jié)工資
老板不發(fā)放工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的： 1、和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動行政部門投訴（勞動監(jiān)察大大），由勞動行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付工資； 3
2022-09-19 15,340 -
工作以來就沒有買保險。合法吧
不合法，現(xiàn)在已經(jīng)沒有臨時工的概念，單位不給你購買社保，你可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)，要求單位補(bǔ)繳社?；蛑Ц顿r償金。如有其它疑問，歡迎來電或當(dāng)面咨詢。
2022-11-01 15,340 -
快來救濟(jì)吧
理性行為重要。r你先前轉(zhuǎn)讓有約定嗎有無證明材料，全是口頭約定的話那就沒法子了。r如有約定的證明材料，你可以提起訴訟的。r尋求法律幫助。
2022-10-19 15,340 -
有十來個人吧！工資有二十萬多！
建議你們先向勞動監(jiān)察大隊(duì)反映情況，請求幫助；若仍未解決，可向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。但應(yīng)注意不要超過一年的仲裁時效。
2022-10-22 15,340
-
00:54
未成年上網(wǎng)吧怎么處罰未成年上網(wǎng)吧，不會對未成年進(jìn)行處罰。對違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅持教育為主、懲罰為輔的原則。對違法犯罪的未成年人，應(yīng)當(dāng)依法從輕、減輕或者免除處罰。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，營業(yè)性歌舞娛樂場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等不適
4,724 2022.05.11 -
00:48
書吧營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍書吧營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍如下：書店投資公司經(jīng)營范圍實(shí)業(yè)投資，投資管理，投資咨詢、商務(wù)咨詢，咨詢類項(xiàng)目除經(jīng)紀(jì)，物業(yè)管理，設(shè)計、制作各類廣告，企業(yè)形象策劃，會務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，營業(yè)執(zhí)照是工商行政管理機(jī)關(guān)發(fā)給工商企業(yè)、個體經(jīng)
6,152 2022.05.11 -
00:57
45個工作日是多久45個工作日一般為一個半月。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時間的長度即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。原則上工作日為每周一至周五共5天，周六和周日為工休日，適用國有機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，法定節(jié)假日也不包含在工作日之內(nèi)。如果
31,704 2022.04.12
