公司給我簽合同但是我沒有買社保
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單位的做法違反《勞動合同法》，您可以主張經(jīng)濟補償金或經(jīng)濟賠償金。有沒有簽訂勞動合同，有沒有購買社保？建議向勞動監(jiān)察大隊投訴。
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用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以此解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償。另外，勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后，如果用人單位處于存續(xù)期間，勞動者可以在兩年之內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門舉報和投訴，通過該機構(gòu)責(zé)令用人單位按規(guī)定補繳社會保險費。兩年的時效從用人單位最后一次少報繳費工資的行為終了之日起計算，如果超過兩年，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動保障行政部門不予受理。
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辭職后公司扣了社保但是沒給我繳納1、保存好勞動合同、考勤表、工資條、工作證等能證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)； 2、先與公司友好協(xié)商，看其能否支付你經(jīng)濟補償金以及補繳保險； 3、如協(xié)商不成，先打電話到勞動監(jiān)察大隊投訴； 4、如還不能解決，申請勞動仲裁，合法維權(quán)。
2020.04.11 418 -
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我在公司上班但是沒有簽訂勞動合同，公司沒有給我買社保，怎么辦？
關(guān)于試用期，如果合同年限在三年以上，可以規(guī)定試用期六個月以下。試用期的長短和合同年限有關(guān)。 另，單位沒有跟員工買社保，是嚴(yán)重違法行為。 對此，勞動者可以通過法律途徑來維權(quán)。 第一、如公司沒有交社保，可
2022-01-21 15,340 -
公司沒有簽勞動合同, 但是交了社保, 但是我現(xiàn)在公司給我交了社保嗎
1、用人單位未簽署勞動合同，應(yīng)支付你11個月工資的未簽書面勞動合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動合同條件，還可要求單位支付未簽無固定期限勞動合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人單位向勞動者每
2022-05-06 15,340 -
我沒有簽勞動合同，但公司給我交社保，怎么辦？
即使說沒簽訂勞動合同，但公司也不必然不用交社保了，而且員工也可以積極維權(quán)。 法律規(guī)定，只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的，員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。 所以，即使說現(xiàn)在沒簽
2022-04-07 15,340 -
公司沒給我簽合同，也沒有買社保，我該怎么辦
請問您現(xiàn)在在公司工作多久了？根據(jù)我國勞動法規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最高可達(dá)十一個月。所以如果已經(jīng)有一個月了，您可要求雙
2022-03-20 15,340
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01:03
公司幫我交社保怎么查公司交社保，查詢可以通過以下方式進(jìn)行： 1、當(dāng)?shù)厣绫＞脂F(xiàn)場查詢：查詢需要本人身份證或社?？ǖ茸C據(jù)； 2、撥打社保局服務(wù)電話12333； 3、通過社保局官方網(wǎng)站查詢：查詢時需要注冊并登陸。社保網(wǎng)查詢初始密碼一般為出生日期（例如你的出生日期是1
9,040 2022.04.18 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應(yīng)，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
00:58
沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15
