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競業(yè)禁止協(xié)議是什么意思?有必要簽字嗎?

2022-07-23 11:21

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2022-07-23回復

第一、競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。所以,看你是否有必要簽。第二、用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)應該按月給予勞動者經(jīng)濟補償。雇傭雙方自愿簽訂的競業(yè)禁止條款,作為勞動合同的一部分,具有法律效力。但由于競業(yè)禁止協(xié)議限制的是員工的勞動權(quán),而勞動權(quán)屬于憲法保障的公民基本權(quán)利之一。因此,競業(yè)禁止合同的合法有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益。作為競業(yè)禁止協(xié)議生效的一個基本條件,企業(yè)必須對員工的競業(yè)禁止行為做出經(jīng)濟補償,競業(yè)禁止協(xié)議中必須同時寫明補償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,否則就是無效協(xié)議。用人單位扣工資違法。

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豐培銘律師

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所謂競業(yè)禁止協(xié)議,是指企業(yè)與雇員通過雇傭勞動合同中的專門條款或者采用單獨訂立合同的形式,約定掌握企業(yè)商業(yè)秘密的雇員,在其在職期間或離職后的一定期間內(nèi),不得從業(yè)于競爭公司或者進行競爭性營業(yè)活動。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

競業(yè)限制協(xié)議是用人單位與勞動者約定的,勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的條款。用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

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  • 競業(yè)禁止協(xié)議必須簽嗎
    競業(yè)禁止協(xié)議必須簽嗎

    不是必須簽。競業(yè)限制協(xié)議對雙方均有約束力,競業(yè)限制協(xié)議不僅僅包含了勞動者需要承擔的相關(guān)義務,同時也規(guī)定了用人單位的經(jīng)濟補償?shù)牧x務。

    2021.02.11 212
  • 必須簽訂競業(yè)禁止協(xié)議嗎
    必須簽訂競業(yè)禁止協(xié)議嗎

    并不是所有勞動者都要與用人單位簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的。競業(yè)限制義務可只針對高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務人員,“其他負有保密義務人員”應以知曉商業(yè)秘密的人群為限。

    2020.07.30 148
  • 競業(yè)禁止是什么意思
    競業(yè)禁止是什么意思

    競業(yè)禁止是指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯,勞動者依法定或約定,在勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務

    2020.07.27 687
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  • 競業(yè)禁止協(xié)議有必要簽嗎

    第一、競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。所以,看你是否有必要簽。第二、用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)應該按月給予勞動者經(jīng)濟補償。雇傭雙方自愿簽訂的競業(yè)禁止條款,

    2022-04-12 15,340
  • 有必要簽競業(yè)禁止協(xié)議嗎

    第一、競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。所以,看你是否有必要簽。第二、用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)應該按月給予勞動者經(jīng)濟補償。雇傭雙方自愿簽訂的競業(yè)禁止條款,

    2022-03-09 15,340
  • 競業(yè)禁止協(xié)議是什么意思

    競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務競爭的單位,或禁止他們在原單位離職后從業(yè)于與原單位有業(yè)務競爭的單位,包括創(chuàng)建與原單位業(yè)務范

    2022-04-08 15,340
  • “競業(yè)禁止協(xié)議”是什么意思?

    競業(yè)限制協(xié)議由用人單位與勞動者約定。勞動者終止或者解除勞動合同后一定期限內(nèi),不得在生產(chǎn)類似產(chǎn)品、經(jīng)營類似業(yè)務或者有其他競爭關(guān)系的用人單位工作; 不得生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的條款

    2021-11-10 15,340
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    競業(yè)限制協(xié)議針對的是勞動者在離職的時候,在用人單位的要求下,與用人單位訂立的雙務有償合同。這時候,離職的勞動者需要按照競業(yè)限制協(xié)議,承擔保守原來的用人單位的商業(yè)秘密,不與原來的用人單位競爭的義務。同時,需要履行保密義務和競業(yè)限制義務的勞動者

    9,904 2022.04.15
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    競業(yè)禁止,又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”;一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員,例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi),自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務。 在合同法中,競業(yè)禁

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    簽三方協(xié)議是指:應屆畢業(yè)生與單位、學校簽署的正式協(xié)議。對單位、學校、個人都有很強的約束力,也是正式的簽約形式。三方協(xié)議一般一式三份,學生本人一份,學校一份,單位一份。學生與單位簽署三方協(xié)議后蓋章后,須將其中兩份三方協(xié)議交至學院學校處。三方協(xié)

    12,492 2022.05.11
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