工傷認(rèn)定申請表中責(zé)任人負(fù)責(zé)嗎？
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工傷認(rèn)定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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在勞動派遣的單位當(dāng)中是有外包勞動派遣的，也就是說由勞務(wù)輸出公司向用人單位派遣勞務(wù)人員的情形，到其他單位上班。當(dāng)然在外包過程當(dāng)中受傷的也屬于工傷類型。
員工有違規(guī)，可能需要承擔(dān)責(zé)任，用人單位可以按照依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理或處罰，但是不影響享受工傷待遇。工傷認(rèn)定采用的無過錯責(zé)任原則，無論員工是否違反操作規(guī)程，只要不具備《工傷保險條例》第十六條規(guī)定的情況，均可認(rèn)定為因工受傷，享受全部工傷待遇。
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個人工傷認(rèn)定申請表個人去申請工傷認(rèn)定的具體程序：用人單位不申請的，個人在一年內(nèi)去提出申請；提交工傷認(rèn)定申請表等資料；勞動保障行政部門決定是否受理；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.02.21 177 -
工傷認(rèn)定申請表一)工傷認(rèn)定申請表)傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件三)包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書的原件和復(fù)印件四)根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安
2020.11.06 559 -
交通事故中同等責(zé)任的可以申請工傷認(rèn)定嗎交通事故中負(fù)同等責(zé)任可以申請工傷。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因
2020.07.03 165
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申請中財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人會有責(zé)任嗎？
一般應(yīng)由法人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與義務(wù)，與具體工作人員無關(guān)。
2022-10-28 15,340 -
工傷申請工傷認(rèn)定用人單位有責(zé)任嗎
職工申請工傷認(rèn)定，用人單位有責(zé)舉證。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2022-11-11 15,340 -
申報工傷認(rèn)定一般律師負(fù)責(zé)任嗎？
對于按照一般規(guī)定來說申報工傷認(rèn)定是律師去做嗎的答案是可以讓律師去做，也可以由自己進(jìn)行申報工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用
2022-07-06 15,340 -
工傷認(rèn)定責(zé)任誰負(fù)
國家法律法規(guī)都說具體說明的，你朋友的工傷認(rèn)定之責(zé)，可以根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之
2022-07-17 15,340
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交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:13
軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任軍訓(xùn)負(fù)責(zé)人的責(zé)任如下： 1、負(fù)責(zé)管理軍訓(xùn)的，保證軍訓(xùn)順利執(zhí)行，直到軍訓(xùn)完成，就是每天幫助班主任和教官，及時整好隊(duì)伍，按時到場訓(xùn)練，并幫助教官做好班級管理與訓(xùn)練內(nèi)容的落實(shí)； 2、每天要求同學(xué)按時到場訓(xùn)練，幫助同學(xué)解決可能出現(xiàn)的問題或矛盾等，軍
7,034 2022.04.17
