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仲裁期間工資拖欠勞動力該怎么辦

2023-02-25 04:31

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2023-02-25回復(fù)

公司拖欠工資社保,如果要想通過仲裁來解決問題,可以直接向當?shù)氐膭趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁,一般來說勞動局都有“勞動仲裁科”,或者有些會有“勞動仲裁委員會”。記?。阂欢ㄒ惺聦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zonghe/zhengju/">證據(jù),比如:協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料,微信、短信,知情人、證明人,等等,都可作為事實證據(jù)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般拖欠工資的話,勞動者不需要承擔舉證責任,應(yīng)當由用人單位出示自己已經(jīng)支付過工資的證明。如果用人單位沒有辦法出示這些證據(jù),那么就可以認定用人單位沒有支付工資,也就是拖欠工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息;提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然后給雙方舉證期;之后開庭審理,并且對雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,可以起訴到法院。

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