社保爭議的處理有哪些
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社保爭議的處理方法： 1、行政處理方式：從對社會保險糾紛的性質(zhì)分析中可知，對于社會保險參保糾紛、因瑕疵繳納行為引起的糾紛及保險金發(fā)放糾紛這三種糾紛均應(yīng)采用行政處理方式，而不應(yīng)作為民事案件予以受理。 2、司法救濟方式，具體包括兩種情形： （1）對于社會保險賠償糾紛應(yīng)作為勞動爭議案件予以受理。 （2）勞動者對勞動行政部門的處理不服時，可以提起行政訴訟。
勞動爭議仲裁機關(guān)和人民法院都應(yīng)該受理。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，由于法律并未區(qū)分社會保險爭議類型，所以，社會保險爭議屬于勞動爭議受案范圍，勞動爭議仲裁機關(guān)和人民法院應(yīng)當(dāng)受理。
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保險合同爭議有哪些處理方式消費者在購買保險時，必然會與保險公司簽訂保險合同。在履行保險合同的過程中，如果雙方因保險責(zé)任、賠償金額等事項發(fā)生爭議，可以通過以下方式解決： 1、協(xié)商和解。爭議發(fā)生后，消費者應(yīng)及時聯(lián)系保險公司售后和客戶服務(wù)人員，反饋問題并提出要求。一般保險
2022.04.15 1,135 -
保險合同中爭議的處理方式有哪些？消費者在購買保險時，必然會與保險公司簽訂保險合同，在保險合同的履行過程中，若雙方因保險責(zé)任、賠償金額等事項產(chǎn)生爭議，可以通過以下幾種途徑解決： 第一種是協(xié)商和解。爭議發(fā)生后，消費者應(yīng)及時與保險公司售后及客服工作人員聯(lián)系，反饋問題，提出訴求，
2021.03.17 262 -
保險合同爭議處理的方式有哪些呢合同糾紛解決的辦法有3種： 第一是和解，當(dāng)事人在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項協(xié)商一致達成和解協(xié)議，從而解決糾紛。 第二是調(diào)解，雙方在村委會居委會調(diào)解委員會的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當(dāng)事人之間的合同糾紛。雙方當(dāng)事人接受調(diào)解達
2020.03.15 155
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勞動爭議的處理方式有哪些，勞動爭議的處理方式有哪些
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，我國勞動爭議的處理方式有四種： 一是協(xié)商解決 通過協(xié)商方式自行和解，是雙方當(dāng)事人應(yīng)首先選擇解決爭議的途徑。同時也是在解決爭議過程中可以隨時采用的。協(xié)商解決是以雙方當(dāng)事人自愿為基礎(chǔ)
2022-01-21 15,340 -
處理林權(quán)爭議的處理林權(quán)爭議的依據(jù)有哪些？
專家回復(fù)：林權(quán)爭議調(diào)處是集體林權(quán)制度改革的重要工作，根據(jù)國家林業(yè)局《林木林地權(quán)屬爭議處理辦法》的規(guī)定，處理林權(quán)爭議的依據(jù)主要有三類：第一，縣級以上人民政府或者國務(wù)院授權(quán)國務(wù)院林業(yè)主管部門依法頒發(fā)的林權(quán)
2022-03-10 15,340 -
保險合同爭議處理的方式有哪些
保險合同爭議處理三種方式： (1)協(xié)商 協(xié)商是指合同雙方在自愿、互諒、實事求是的基礎(chǔ)上，對出現(xiàn)的爭議直接溝通，友好磋商，消除糾紛，求大同存小異，對所爭議問題達成一致意見，自行解決爭議的辦法。協(xié)商解決爭
2022-06-28 15,340 -
保險合同爭議怎么處理保險合同爭議解決時的處理方式有哪些
一、保險合同糾紛應(yīng)如何處理保險合同在履行過程中，雙方當(dāng)事人因保險責(zé)任歸屬、賠償金額的多少發(fā)生爭議，應(yīng)采用適當(dāng)方式，公平合理地處理。按照慣例，對保險業(yè)務(wù)中發(fā)生的爭議，可采用協(xié)商和解、仲裁和司法訴訟三種方
2022-03-06 15,340
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公證遺囑有爭議怎么處理當(dāng)事人對公證遺囑的真實性或者內(nèi)容具有爭議的話，可以采取申請復(fù)查或者提起民事訴訟的方式，維護自身的權(quán)益。具體來說，分為以下兩種解決糾紛的途徑。首先，如果當(dāng)事人認為公證遺囑錯誤的話，就可以就公證書申請復(fù)查。對復(fù)查不滿意的話，還可以向公證協(xié)會，提
1,677 2022.05.11 -
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土地爭議處理辦法土地爭議處理辦法如下： 1、征地糾紛行政復(fù)議； 2、征地糾紛行政訴訟； 3、征地糾紛中的民事訴訟； 4、征地補償協(xié)調(diào)裁決； 5、征地糾紛聽證制度。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，土地權(quán)屬爭議調(diào)處要本著尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則，從維護爭議雙方共同利益
2,454 2022.05.11 -
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勞動合同爭議解決方式有哪些勞動合同是證明勞動關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動合同的訂立和履行過程中，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，這時候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動關(guān)系的爭議問題。如果單位存在違法行為的，勞動者更可以直接向用人單位所在地的勞動行政部門投訴
1,691 2022.04.17
