工作后得癌癥怎么樣賠償
2023-09-15 13:42
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如果是因為工作原因受傷，公司不可以解除勞動合同。如果非因工受傷，公司在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不允許解除勞動合同，醫(yī)療期滿之后如果不能從事調(diào)整的工作崗位，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，企業(yè)可以提前三十天書面形式通知勞動者解除勞動合同。
生病后不能工作了，可以正常辦理離職。也可以請病假。職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80。
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癌癥病人該怎么賠償目前沒有具體的針對辭退癌癥病人怎么賠償?shù)姆梢?guī)定。但是如果用人單位在員工屬于醫(yī)療期時辭退員工，應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟補償金。依照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.02.19 262 -
員工得了癌癥勞動法怎樣處理員工得了癌癥，《勞動法》的處理辦法是如果該員工還在醫(yī)療期內(nèi)的，單位不能以裁員或者無過錯性辭退等方式來與員工解約；如果醫(yī)療期滿，員工不適應(yīng)原工作或者單位另行安排的其他工作，單位才可以解除勞動合同，但要提前三十日書面通知員工本人，且要依法支付經(jīng)
2020.06.01 510 -
得了癌癥五險一金是怎么賠償?shù)?/a>
五險一金是社會保險，和保險公司沒有關(guān)系。 癌癥死亡，或者疾病死亡，通常和工傷沒關(guān)系，住院可以社保報銷，但不會有額外的死亡賠償或者撫恤金。
2020.12.26 1,593
