勞動合同沒有約定違約金和賠償金怎么辦
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合同中沒有約定違約金的,守約方可以根據(jù)實際損失主張違約方承擔違約責任。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
合同沒有約定違約金的,雙方可以協(xié)商就違約金條款制定補充協(xié)議。沒有達成協(xié)議的,守約方也可以要求違約方承擔繼續(xù)履行、賠償損失、采取補救措施等違約責任。 根據(jù)2021年實施的《民法典》第五百八十二條規(guī)定,履行不符合約定的,應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,受損害方根據(jù)標的的性質以及損失的大小,可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
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勞動合同沒有約定過違約金要賠償嗎勞動合同中有約定違約金,能約定違約金的情形是: 1.勞動者違反服務期約定要求提前解除合同的,應當按照約定向用人單位支付違約金; 2.用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。
2020.12.17 137 -
合同沒約定違約金怎么賠償合同中沒有約定違約金,發(fā)生違約及糾紛需要解決的。當事人可以搜集證據(jù)證明因違約方的違約行為遭受的實際損失或者預期的未來收益損失,以及證明該損失由違約方的違約行為造成的證據(jù),向法院起訴,要求違約一方承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責
2021.03.16 183 -
勞動合同違約金怎么賠償勞動合同違約的,如果是用人單位違法辭退員工的,那么需要按照勞動者的工作年限支付雙倍經(jīng)濟補償金,一般每工作一年支付二個月的工資。勞動者違法解除勞動合同的,給用人單位帶來損失的,按照實際損失賠償。
2020.03.30 230
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合同沒有約定違約金賠償金怎么辦
當事人依然可以依據(jù)2021年生效的民法典的最新規(guī)定,要求違約一方承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。合同當事人簽訂合同以后,當事人各方互負義務與責任,其中有人該履行而不履行相應的義務或責
2022-06-10 15,340 -
沒有約定違約金和賠償金怎么辦
我國現(xiàn)行勞動立法明確規(guī)定勞動合同可以約定違約金和賠償金條款,但對于是否約定違約金和賠償金數(shù)額則未約定。在司法實踐中,仲裁和司法機關對于勞動合同中的違約賠償條款一般持支持態(tài)度。同時,不可忽視的是,違約賠
2022-03-21 15,340 -
勞動合同沒有約定違約金怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第25條的規(guī)定,除《勞動合同法》第22條(用人單位為勞動者提供專項培訓費用而約定服務期)、23條(競業(yè)限制約定)規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。按照《勞動合
2022-03-17 15,340 -
勞動合同違約金和賠償金如何認定,勞動合同違約金和賠償金有何區(qū)別
勞動合同違約金和賠償金如何認定,勞動合同違約金和賠償金都是違反勞動合同所應當承擔的責任二者的區(qū)別在于: 1、是否寫進合同。違約金是一方當事人違反合同給另一方當事人造成損失時,只要合同中寫進了違約金條款
2022-04-01 15,340
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合同沒有約定違約金額怎么辦沒有約定違約金,可以主張不付違約金,法院也可以看情況判違約金。如果合同當事人在合同中沒有約定違約金的,違約金等于違約所造成的實際經(jīng)濟損失。法律規(guī)定當事人可以對違約金進行約定。當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金
680 2022.05.13 -
01:00
合同違約沒有約定違約金怎么寫如果合同事先沒有約定違約金條款,履行合同過程中對方出現(xiàn)了違約行為的話,守約一方不可以要求對方支付違約金。根據(jù)我國民法典的規(guī)定,違約金是約定的違約責任,當事人只能通過事先約定的方式,要求對方支付相應的違約金。因此,當事人在簽訂合同的時候,就應
927 2022.04.25 -
01:20
合同違約金怎么約定合同違約金,作為違約責任的一種,是指雙方當事人在合同訂立過程中,事先約定如果其中一方出現(xiàn)違約行為的時候,該方需要向他方支付的一定金額。具體來說,在我國違約金是約定的,具體的數(shù)額可以由合同雙方協(xié)商確定。同時,雙方當事人可以在訂立主合同的時候,
2,228 2022.04.17






