工傷傷殘賠償由誰付
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勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)都應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間的工資等應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)；如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動(dòng)者傷殘期間的所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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因出現(xiàn)工傷事故造成傷殘的，由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，若用人單位未購買工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故的，由用人單位自行向受傷職工支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第 35、36、37條規(guī)定，職工因工受致殘被鑒定為一級(jí)到十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付。一級(jí)至四級(jí)傷殘，每月傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)本人工資的90%到75%按月支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，由用人單位根據(jù)本人工資70%至60%支付每月傷殘津貼，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工傷致殘5-10級(jí)的員工勞動(dòng)合同解除時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷傷殘賠償由誰出勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷，認(rèn)定為殘疾等級(jí)的，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保障的，一次性殘疾補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由社保部門承擔(dān)，一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助、停工留薪期間的工資由用人單位承擔(dān)；用人單位未為其繳納社保的
2022.04.15 804 -
工傷賠償由誰支付工傷賠償由誰支付，具體如下： 1、用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定
2022.08.21 7,008 -
工傷賠償由誰來支付按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。因此，勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，那么勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。并且，拒不繳納工傷的用人單位還將受到
2020.04.06 249
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工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)由誰支付
工傷的醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定的由工傷保險(xiǎn)基金支付。另根據(jù)法律規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安
2022-03-13 15,340 -
傷殘賠償金由誰支付?
要根據(jù)受傷事故性質(zhì)來判定傷殘賠償由誰或者那個(gè)部門支付。以工傷事故傷殘為例：工傷事故中，工傷傷殘賠償主要包含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基
2022-03-04 15,340 -
工傷傷殘賠償由誰給
工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康
2022-07-16 15,340 -
工傷傷殘賠償由誰出？
要看勞動(dòng)者是否參加了工傷保險(xiǎn)，如果勞動(dòng)者參加了工傷保險(xiǎn)的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目： （1）工傷醫(yī)療費(fèi)； （2）輔助器具配置費(fèi)； （3）一次性傷殘補(bǔ)助金； （4）傷殘津貼； （5）生活護(hù)理費(fèi)；
2021-03-22 15,340
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工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:52
工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,987 2022.05.11
