勞務(wù)派遣的意義？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞務(wù)派遣用工是中國企業(yè)用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)，社保福利待遇低，沒有職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展受限等問題，打擊違反臨時性、輔助性、替代性的“三性”規(guī)定，濫用派遣制度等違法行為問題，作為貫徹落實《勞動合同法》的一項重要舉措，人力資源和社會保障部研究起草了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（原名為《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》），共7章、29條內(nèi)容，主要就明確勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險、禁止“假外包真派遣”等重要內(nèi)容作出規(guī)定。同時，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也對勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立、履行、解除和終止以及相應(yīng)的法律責(zé)任等加以明確。 勞務(wù)派遣工與正式職工的待遇差距實際上就是工作過程中存在的最大安全事故隱患，從長遠發(fā)展來看，不利于用工單位的長治久安。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務(wù)派遣公司義務(wù)：告知義務(wù)；建立培訓(xùn)制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓(xùn)；依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇；依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)；督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；其他。
在勞務(wù)派遣中用人單位的義務(wù) 一、對派遣單位的審查義務(wù) 1、注冊資本不得少于兩百萬元。 2、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣人員簽訂勞動合同且合同期限應(yīng)該在二年以上。 用工單位對派遣單位的審查義務(wù)看似多余，但事實上是防范自身風(fēng)險的必須要做的事情，因為勞動法第九十二條規(guī)定在勞動者被派遣期間如果給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)的是連帶賠償責(zé)任。 二、對勞動者的義務(wù)： (一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護； (二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； (三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； (四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)； (五)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。 用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
-
勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者負(fù)義務(wù)勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者負(fù)有如實告知義務(wù)以及保護勞動者人身安全的義務(wù)。用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬；以及勞動者要求了解的其他情況。
2020.03.24 396 -
勞務(wù)派遣老師的含義？勞務(wù)派遣教師即與另外一個勞務(wù)公司形成勞動關(guān)系，勞務(wù)公司將派遣到學(xué)校擔(dān)任教師工作，由該學(xué)校給發(fā)放薪酬的用工方式。實際上與勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系，與學(xué)校形成的是用工關(guān)系。
2020.05.11 732 -
勞務(wù)派遣公司義務(wù)人勞務(wù)派遣公司有以下義務(wù)：告知義務(wù)；建立培訓(xùn)制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓(xùn)；依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇；依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)；督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安
2020.11.05 121
-
勞務(wù)派遣的意義
勞務(wù)派遣用工是中國企業(yè)用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)，社保福利待遇低，沒有職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展受限等問題，打擊違反臨時性、輔助性
2022-04-21 15,340 -
勞務(wù)派遣工的意義
即勞動力租賃，由派遣機構(gòu)與勞動者訂立并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用。而勞務(wù)派遣工指的就是被派遣的勞動者。
2022-09-04 15,340 -
勞務(wù)派遣的意義是什么？
勞務(wù)派遣用工是中國企業(yè)用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)，社保福利待遇低，沒有職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展受限等問題，打擊違反臨時性、輔助性
2022-03-29 15,340 -
勞務(wù)派遣的意義是什么
勞務(wù)派遣的定義是什么？勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力
2022-06-22 15,340
-
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15
