有哪些情形需要認定為工傷
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《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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下列情形應(yīng)當認定為工傷： 1、因工作受到事故傷害的； 2、患職業(yè)病的； 3、因工作受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 4、工作途中，受到非本人主要責任的交通事故的； 5、在工作中死亡的； 6、因公負傷致殘，舊傷復發(fā)的； 7、在維護公共利益活動中受到傷害的。
認定為工傷有以下情形：工作期間受事故傷害；工作時間前后準備工作受事故傷害；工作期間受暴力等意外傷害；患職業(yè)病；因工作下落不明；上下班途中，受事故傷害；法律法規(guī)認定為工傷的情形。
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職工有哪些情形要認定為工傷如果職工有以下情形，就應(yīng)當認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在單位工作時，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.02.08 103 -
認定為工傷的情形主要有哪些認定為工傷的情形主要有以下這些： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2020.07.11 144 -
職工有哪些情形要被認定為工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；患職業(yè)病的；其他。
2020.04.20 120
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哪些情形需要認定為工傷？
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2022-11-13 15,340 -
哪些情形需要認定為工傷
認定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-04-02 15,340 -
工傷哪些情形需要認定為工傷
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-06-01 15,340 -
職工有哪些情形需要認定為工傷
職工應(yīng)當認定為工傷的情形： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-07-11 15,340
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工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
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