勞動監(jiān)察大隊受理范圍是什么
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《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況； （五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況； （六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況； （七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況； （八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
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勞動監(jiān)察受理范圍：用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況；用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；其他。
勞動監(jiān)察大隊受理范圍： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的; 3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
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勞動監(jiān)察大隊受理范圍什么勞動監(jiān)察大隊受理范圍有三個。勞動監(jiān)察受理范圍包括：1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在兩年之內(nèi)的；2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并且由受理投訴的
2022.04.16 3,847 -
勞動監(jiān)察大隊受理范圍勞動監(jiān)察大隊的管轄范圍： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的； 3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄；
2020.11.03 562 -
勞動監(jiān)察大隊的受理范圍是什么勞動監(jiān)察大隊受理范圍： 1、違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; 2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的; 3、屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
2020.12.05 275
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勞動監(jiān)察大隊的受理范圍是什么，勞動監(jiān)察大隊有哪些受理范圍
勞動者經(jīng)常被拖欠工資、遇到大項目的，要經(jīng)常加班加點，卻沒有加班費等補(bǔ)貼、公司不給員工購買工傷保險、生育保險等，勞動者遇到這些問題，和公司協(xié)商不了后，到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。那么勞動監(jiān)察大隊的受理范圍是
2022-07-13 15,340 -
勞動監(jiān)察大隊受理范圍是什么？
《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定
2022-03-27 15,340 -
勞動監(jiān)察大隊受理范圍是什么
勞動監(jiān)察大隊受理范圍：《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章
2022-03-15 15,340 -
勞動監(jiān)察大隊受理范圍是什么?
主要是督促用人單位和勞動者依法辦理各項手續(xù);督促用人單位貫徹執(zhí)行，檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;接受勞動者的各項投訴，做好調(diào)解工作
2022-05-30 15,340
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仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,321 2022.04.17 -
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檢察院公益訴訟的范圍是什么公益訴訟一般包括：民事公益訴訟和行政公益訴訟，這是按照適用的訴訟法的性質(zhì)，或者被訴對象的不同劃分的。訴訟法理論認(rèn)為，利益受到了損害，受害者就有權(quán)向法院起訴，請求司法救濟(jì)。第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議決定：授權(quán)最高人民檢察院
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什么經(jīng)營范圍可以開勞務(wù)費以下經(jīng)營范圍可以開勞務(wù)費： 1、專業(yè)承包、勞務(wù)分包； 2、勞務(wù)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢； 3、商務(wù)咨詢、投資咨詢； 4、五金交電、日用百貨、鋼材的銷售； 5、為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)； 6、貨物的裝卸、搬運服務(wù)； 7、清潔服務(wù)； 8、家政服務(wù)等
13,374 2022.05.11
