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2019年晚婚假新政策每年都有嗎

2022-11-04 01:24

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2022-11-04回復(fù)

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的將不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)也只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在同一地方工作的,可視路程遠(yuǎn)近給予路程假。 4、在探親假期間結(jié)婚的不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

2022年哺乳假最新政策為用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要,建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

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    2022年最新減刑假釋新政策為: 1、對(duì)于被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子,在執(zhí)行期間,認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造,確有悔改表現(xiàn)的,或者有立功表現(xiàn)的,可以減刑,其中有重大立功表現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)減刑; 2、對(duì)于被判處有期徒刑的,執(zhí)行原

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    婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十條男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女滿(mǎn)23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加

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    a、我國(guó)新勞動(dòng)法第45條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 b、職工帶薪年休假條例規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的

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    2021年醫(yī)保最新政策如下: 1、職工和城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保將二合一; 2、大病醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)上限將大幅提高; 3、醫(yī)療費(fèi)用越高將獲更多醫(yī)保支付。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

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