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農民工在工地意外死亡工傷賠償標準是多少

2022-04-01 18:23

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如果是因傷情而死亡的,按照工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。經工傷管理機構認定為工傷并死亡的:工傷保險條例相關規(guī)定第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;國務院《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,“一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇”,即從工傷保險基金領取喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。本案中,耿某已經被鑒定為一級傷殘后,已享受了一次性傷殘補助、殘疾津貼、護理費工傷待遇,原工作單位不再給予其工資福利待遇,據(jù)此可認定停工留薪期已屆滿,屬于上述法律規(guī)定的情形。因此,只可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金,醫(yī)保中心不予支付一次性工亡補助金的行為并無不當,遂駁回原告的訴訟請求。

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