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工傷受傷單位不給做傷殘鑒定怎么辦?

2023-04-14 07:52

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員工在工作中受傷,那么就是可以申請工傷認(rèn)定。如果受傷不嚴(yán)重,員工可以選擇不做工傷傷殘鑒定的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果工傷認(rèn)定下來了單位不去做傷殘鑒定的,勞動者本人或者其近親屬可以自行向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定書和本人進(jìn)行工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者發(fā)生工傷時,如果單位不做工傷鑒定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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