-
集體合同又稱集體什么
集體合同是亦稱“勞動協議”、“團體協約”、“聯合工作合同”等。指企業(yè)行政和工會雙方簽訂的,以完成生產任務和改善職工的物質生活條件,勞動條件為中心內容的書面協議。集體合同最早產生于資本主義企業(yè),是勞動者和資本家之間不可調和的矛盾反映。勞動者為
2021.01.12 581 -
-
煙草證又到期了說明什么
新辦煙草證,材料齊全符合法定形式,煙草局只有受理或不受理,如果受理,會在20個工作日內完成實地核查、作出準予行政許可或者不予行政許可的決定,并向你送達行政許可決定書或不予行政許可決定書。
2020.11.16 245
-
集體合同草案如何審理
職工代表大會或者職工大會討論集體合同草案,應當有三分之二以上職工代表或者職工出席,且須經全體職工代表半數以上或者全體職工半數以上同意,集體合同草案方獲通過。集體合同草案經職工代表大會或者職工大會通過后
2022-03-16 15,340 -
集體合同草案應由誰討論?
集體合同草案應當由工會或者職工方協商代表提交職工代表大會或者全體職工討論。職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案,應當有三分之二以上職工代表或者職工出席,且經全體職工代表半數或者全體職工半數以上同意
2022-04-11 15,340 -
集體合同的草案由誰簽訂
集體合同,又稱團體協約、集體協議等,是工會與企業(yè)事業(yè)單位及產業(yè)部門、雇主及雇主團體之間就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,經協商談判締結的書面協議?!捌髽I(yè)職工一方與企業(yè)可以就
2022-03-15 15,340 -
集體合同草案與專項集體合同的關系是什么
經過協商,草案達成后,根據《集體合同規(guī)定》第36條的規(guī)定:"以雙方協商代表協商一致的集體合同草案或專項集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論。職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案或專項集
2022-02-14 15,340
-
00:56
集體合同和勞動合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會或職工代表根據法律、法規(guī)的規(guī)定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,在平等協商的基礎上簽訂的書面協議;勞動合同是企業(yè)與勞動者為確定勞動關系、明確雙方的權利義務關系而簽訂的書面協議。首先,在合
3,061 2022.04.17 -
01:02
草簽合同能退首付嗎如果買賣雙方已經草簽合同并且交了首付,想退房,是不可以的。 按照我國當前的法律規(guī)定,依法成立的合同,對雙方具有法律約束力。雙方要按照約定,履行自己的義務,不能私自更改或者解除合同。如果經過協商后,對方允許的情況下可以解除合同。但是,這時買房
2,428 2022.04.15 -
00:46
草原轉讓合同怎么寫草原的轉讓合同實際上屬于買賣合同。轉讓草原,那么草原就是屬于合同的標的物。合同之中應當明確草原具體的位置,草原的面積,草原的權利登記情況,例如產權人等等。其次,草原轉讓合同之中需要明確轉讓的價款,例如轉讓的總價是多少,分幾次支付,每一次支付
1,813 2022.04.15