勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)流程
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動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續(xù)簽，覺得自己需要換一個新的發(fā)展平臺，那么就要辦理離職手續(xù)，從公司里面合法規(guī)范的離職，不是自動離職。那么，勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)怎么做 勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)怎么做 合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種，辦理的手續(xù)不一樣： 1.一種是單位不愿意續(xù)簽; 2.一種為勞動者不愿意續(xù)簽; 單位不愿意續(xù)簽： 1.提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同，將按照勞動者服務(wù)時間給勞動者補(bǔ)償金，每年補(bǔ)償一個月工資(近12個月的平均工資)，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算; 2.可以按約定的離職日期，辦理離職; a.交接工作; b.退還各種公司財產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c.核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資、補(bǔ)償金總額，約定發(fā)放時間; d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e.憑借離職證明和《勞動合同》去社保局辦理失業(yè)保險證，按月領(lǐng)取失業(yè)保險; f.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
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勞動者合同到期要辦理的手續(xù)如下： 1、用人單位在合同期滿前一個月書面通知勞動者； 2、給勞動者出具終止勞動合同證明； 3、辦理工作交接； 4、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動合同到期續(xù)約流程是：1.勞動合同期滿后自然終止，勞動者應(yīng)停止工作；2.雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)在合同期滿之前完善續(xù)簽手續(xù)；3.勞動者如違反用人單位規(guī)章制度及勞動合同中約定的事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
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解除勞動合同手續(xù)辦理流程1、提前給用人單位發(fā)出書面解約通知。 2、進(jìn)行工作、業(yè)務(wù)交接。 3、員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。
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勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)怎么做，需要辦理的手續(xù)有哪些手續(xù)
動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續(xù)簽，覺得自己需要換一個新的發(fā)展平臺，那么就要辦理離職手續(xù)，從公司里面合法規(guī)范的離職，不是自動離職。那么，勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)怎么做 勞動合同到期勞動
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