員工交通事故所造成的傷害單位有責(zé)任嗎
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員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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單位司機(jī)開車發(fā)生交通事故由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但如果員工是故意的，那么可以向員工追償。
由交通事故引起的工傷，其工傷待遇的執(zhí)行是：1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；3.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
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掛靠單位造成的交通事故屬于什么責(zé)任掛靠車輛交納各種稅費，被掛靠公司和掛靠車輛往往僅僅是掛靠經(jīng)營。這是因為，進(jìn)而求其責(zé)任根據(jù)、年檢。筆者以為，但對外部關(guān)系而言，所以應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，在責(zé)任的范圍上應(yīng)以限制。雇傭人侵權(quán)責(zé)任的成立要件之一，如交納各種稅費。但如果此種場合，公司應(yīng)該承
2021.03.07 152 -
交通事故造成人身傷害責(zé)任誰承擔(dān)交通傷殘損害責(zé)任的承擔(dān)方是：肇事者，但一般都是由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，剩余的部分由肇事者的商業(yè)險進(jìn)行賠付，不夠的肇事者自行賠償。
2020.03.20 157 -
交通事故造成的工傷如何認(rèn)定責(zé)任上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生本人無責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。因交通事故而造成工傷的，必須要出具相關(guān)
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交通肇事是指車輛行為人在行駛過程中，發(fā)生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等造成人員或牲畜傷亡、車輛損毀、建筑物倒塌等交通事故，承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的情形。 道路交通事故責(zé)任的條件有： (1)交通事
2022-11-04 15,340 -
交通事故造成人身傷害的有哪些責(zé)任
責(zé)任由交警劃分根據(jù)責(zé)任認(rèn)定書要求賠償 人身損害賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治
2022-04-05 15,340 -
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交通事故造成人員傷亡的話，可能不僅僅是賠償?shù)氖虑?，還可能判處刑事責(zé)任，而其中又與交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書緊密相關(guān)。 交通肇事罪刑期的多少是與事故造成的傷亡情況、公共財產(chǎn)損失情況以及其在事故中所承擔(dān)
2022-01-17 15,340
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交通事故造成的工傷怎么賠償交通事故造成的工傷獲得以下賠償：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；2、住院伙食補(bǔ)助費；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能
2,522 2022.05.11 -
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交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
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交通事故造成人員受傷怎么賠償交通事故致人受傷賠償有，醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費及護(hù)理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費等。具體賠償，須根據(jù)傷殘情況而定。醫(yī)療
1,488 2022.04.17
