員工在上班途中造成交通事故單位承擔(dān)責(zé)任嗎
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這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上班途中發(fā)生交通事故如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果事故是因職工自身原因造成的，不能認(rèn)定為工傷。
員工上班期間撞人，如果屬于因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，即勞動者在履行職務(wù)過程中致人損害的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 如果員工在撞人中也受到了傷害，則無論他對交通事故的發(fā)生是否負(fù)有責(zé)任，其自身損害符合工傷認(rèn)定的情形，可申請工傷認(rèn)定，則單位需要承擔(dān)工傷責(zé)任。
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掛靠單位在交通事故中要承擔(dān)責(zé)任嗎掛靠單位在交通事故中要承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，以掛靠形式從事道路運輸經(jīng)營活動的機動車，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責(zé)任的，由掛靠人和被掛靠人承擔(dān)連帶責(zé)任。
2021.01.30 126 -
員在駕駛過程中造成交通事故誰承擔(dān)責(zé)任學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔(dān)責(zé)任。駕校學(xué)員是在教練指導(dǎo)下，在特定的練車場地對車輛進(jìn)行學(xué)習(xí)操作的，由于缺乏駕駛經(jīng)驗，作為學(xué)員的指導(dǎo)者，事發(fā)時若沒有及時制止學(xué)員的錯誤操作，則存在過失行為，因此就應(yīng)該承擔(dān)
2020.08.23 187
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上班途中發(fā)生交通事故, 單位有責(zé)任沒有造成全責(zé), 單位承擔(dān)什么責(zé)任
要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷，如果是工傷，可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）
2022-03-04 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，單位有責(zé)任沒有造成全責(zé)，單位承擔(dān)什么責(zé)任？
要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷，如果是工傷，可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022-04-16 15,340 -
雇員上班途中發(fā)生交通事故，單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎？
根據(jù)最高人民法院關(guān)于人身損害賠償案件的司法解釋，雇員在從事雇用活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追
2022-03-16 15,340 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故，單位應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任？
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-25 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:36
交通事故責(zé)任按什么比例承擔(dān)交通事故責(zé)任承擔(dān)的比例如下： 負(fù)全部責(zé)任的，需要承擔(dān)全部的損失； 負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)損失的60%到80%； 負(fù)同等責(zé)任的，各自承擔(dān)一半損失； 負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)損失的20%到40%； 若交通事故責(zé)任者超過三個人的話，那么他們承擔(dān)的損害賠償責(zé)
2,856 2022.04.17 -
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緊急避讓造成的交通事故哪個擔(dān)責(zé)根據(jù)《民法通則》有關(guān)緊急避險的相關(guān)規(guī)定：駕駛?cè)艘驗榫o急避險導(dǎo)致的損害，需由引起險情發(fā)生的行為人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，如果危險是因為自然原因造成的，則緊急避險人可以不用承擔(dān)民事責(zé)任或者可承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任；當(dāng)緊急避險導(dǎo)致的交通事故損害的利益小于
646 2022.04.17
