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繳納工資稅前算還是稅后

2023-03-17 16:25

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1、個(gè)人所得稅法規(guī)定,企業(yè)員工的工資薪金,要繳納個(gè)人所得稅,稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣,并繳納給地方稅務(wù)局,所以,拿到手的工資是已經(jīng)扣過(guò)稅,即稅后工資了。 2、個(gè)人所得稅的征收涉及很多稅法專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。可以簡(jiǎn)單的理解為:月薪3500元以下不征收個(gè)人所得稅。2011年6月30日,十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過(guò)了全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定。個(gè)人所得稅免征額將從現(xiàn)行的2000元提高到3500元

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住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工稅前工資。住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定,每年調(diào)整一次,繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時(shí)間由中心提前行文通知。

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由于我國(guó)法律中并未明確規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的平均工資是稅前工資還是稅后工資,但是結(jié)合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定來(lái)看; 這里的平均工資是以勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算的,而應(yīng)得工資中自然也就是尚未扣稅的工資,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算應(yīng)當(dāng)計(jì)稅前工資計(jì)算。

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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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    公積金按稅前工資總額計(jì)算繳費(fèi)。一般情況下,新員工的公積金一般按合同工資繳納;公積金繳費(fèi)標(biāo)的基數(shù)可以每年調(diào)整,調(diào)整后的基數(shù)為上一年度月平均工資;公積金繳費(fèi)有上限,繳費(fèi)上限與公積金繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣块T(mén)規(guī)定。存款比例一般是指住房公積金的存款比例

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    稅前扣除。因?yàn)槎惙ㄒ?guī)定的收入是納稅人取得的全部收入。如果是你發(fā)工資后,單位對(duì)請(qǐng)假的要讓你繳回,就變成了稅后。請(qǐng)假扣款在你的應(yīng)發(fā)工資中有,但實(shí)發(fā)工資中沒(méi)有。所以就是稅前扣的,計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí),應(yīng)當(dāng)按照實(shí)發(fā)工資計(jì)算。

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    2022-03-24 15,340
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