無效工傷認定辦法第十五條
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《中華人民共和國民法典》第五百八十五條規(guī)定如下：有下列情形之一的，當事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實現合同目的；2、在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；3、當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方
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勞動法第三十五條勞動法第三十五條解釋如下： 1、依照法律簽訂的集體合同，一般都會對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中規(guī)定的，勞動條件和勞動報酬等標準，不可以低于集體合同的規(guī)定。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時
2020.11.14 1,995 -
土地法第四十五條土地法第四十五條規(guī)定內容是：征用下列土地的，由國務院批準： （一）基本農田； （二）基本農田以外的耕地超過三十五公頃的； （三）其他土地超過七十公頃的。征用前款規(guī)定以外的土地的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準，并報國務院備案。征用農用地的
2022.09.29 4,058 -
刑事訴訟法第十五條規(guī)定根據《刑事訴訟法》的規(guī)定，第十五條有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪： （一）情節(jié)顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的； （二）犯罪已過追訴時效期限的； （三）經特赦令免除刑罰的
2022.09.29 5,285
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無法認定工傷, 工傷認定第十四條
無法認定工傷，工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-02-02 15,340 -
工傷認定條例第十五條
【第十五條】職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍
2023-02-13 15,340 -
工傷認定，第十四條、十五條修改為
工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）
2022-04-03 15,340 -
工傷保險條例第三章工傷認定第十五條
工傷保險條例 第三章工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性
2022-03-26 15,340
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網絡安全法第五十九條規(guī)定罰款根據《網絡安全法》第五十九條對法律責任做出的明確規(guī)定，網絡運營者在實施了相關的違法行為后，需要承擔的支付罰款的責任是不一致的，需要依據其具體的違法行為以及違法情節(jié)嚴重程度來確定有關的罰款數額。其中對網絡運營者和關鍵信息基礎設施的運營者的違法
9,739 2022.04.17 -
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密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款密碼法第二十七條第一款規(guī)定罰款如下：處十萬元以上一百萬元以下罰款，對直接負責的主管人員處一萬元以上十萬元以下罰款。根據相關法律規(guī)定，關鍵信息基礎設施的運營者違反本法第二十七條第一款規(guī)定，未按照要求使用商用密碼，或者未按照要求開展商用密碼應用
6,531 2022.04.17 -
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工傷認定條件有哪些根據我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15
