醫(yī)療期間工資標(biāo)準(zhǔn)
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醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)根據(jù)搜索勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知 (勞部發(fā)[1995]309號(hào))第59條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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職工在醫(yī)療期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，法律中并無(wú)具體規(guī)定，但用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
全國(guó)各地的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一致，一般醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為工人與職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療時(shí)，其停止工作醫(yī)療期間連續(xù)在六個(gè)月以內(nèi)者，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給病傷假期工資，其數(shù)額為本人工資百分之六十至一百；停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在六個(gè)月以上時(shí)，改由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為本人工資百分之四十至百分之六十。
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醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療期工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)員工本人實(shí)際參加工作的年限，以及在本單位的工作年限，來(lái)決定。用人單位可以給予員工3個(gè)月至24個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期指的是企業(yè)職工因?yàn)榛疾?，或者非因工?fù)傷等原因，需要停止工作，治病休息的期限。用人單位不得解除與員工的
2022.04.12 8,948 -
醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)員工在工傷醫(yī)療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。
2020.09.06 370 -
工傷醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)職工在發(fā)生工傷事故后的各種待遇法律都有明確的規(guī)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過(guò)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是
2020.04.03 696
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醫(yī)療期間工資標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療期間工資標(biāo)準(zhǔn)是有以下規(guī)定：《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十三條規(guī)定，工人與職員因病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療時(shí)； 其停止工作醫(yī)療期間連續(xù)在六個(gè)月以內(nèi)者，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給病傷假期工
2022-05-22 15,340 -
工傷醫(yī)療期間工資標(biāo)準(zhǔn)
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2022-08-09 15,340 -
工傷醫(yī)療期間工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過(guò)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職
2022-05-19 15,340 -
工傷醫(yī)療期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
按照傷者受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的平均數(shù)計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工
2022-02-23 15,340
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醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定，醫(yī)療事故主要分為四個(gè)等級(jí)，分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為：造成患者死亡、重度殘疾的屬于一級(jí)醫(yī)療事故；造成患者中度殘疾、器官組織損傷從而導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的，屬于二級(jí)醫(yī)療事故；三級(jí)醫(yī)療事故是指造成了患者輕度殘疾、器官組織損傷從而導(dǎo)
6,626 2022.04.17 -
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醫(yī)療糾紛死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療糾紛死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，該費(fèi)用以死者生前實(shí)際扶養(yǎng)且沒(méi)有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 2、喪葬費(fèi)，該費(fèi)用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算； 3、精神損害撫慰金，該費(fèi)用按
1,447 2022.06.22 -
01:22
一般醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療事故的賠償項(xiàng)主要有醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。同時(shí)還要根據(jù)有關(guān)部門鑒定的傷殘等級(jí)賠償殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)。如果病情好轉(zhuǎn)但日后需要坐輪椅等，要根據(jù)醫(yī)院證明賠償殘疾用具費(fèi)。按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害
1,405 2022.04.17
