勞動合同期滿員工不續(xù)簽有賠償嗎?
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勞動合同到期企業(yè)不續(xù)簽有沒有補償？按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)是應該要與勞動者續(xù)簽勞動合同的，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應給予員工經(jīng)濟補償。根據(jù)第四十六條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。 所以，由此可知，符合法律規(guī)定的勞動合同到期，企業(yè)不續(xù)簽，勞動者是可以得到相應經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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員工勞動合同期滿不續(xù)簽的，如果是用人單位不進行續(xù)簽或者用人單位降低原勞動合同待遇導致勞動者不續(xù)簽的，此時可以獲得賠償。但是如果是勞動者自己本身不愿意續(xù)簽的，則沒有賠償。
（一）如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 （二）如果員工不續(xù)簽，要看具體情況，又細分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。
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勞動合同到期員工不續(xù)簽有賠償嗎勞動合同到期，如果用人單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償；如果用人單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟補償。
2020.11.13 167 -
勞動者合同期滿不續(xù)簽有賠償嗎勞動者合同期滿不續(xù)簽是否有補償，根據(jù)具體情況確定：如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。
2020.12.01 197 -
勞動合同期滿后不續(xù)簽有賠償嗎？用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果用人單位存在《勞動合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資?！秳趧雍贤ā返诎耸?/p>
2020.05.31 163
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勞動合同期滿后員工不續(xù)簽有沒有賠償？
如果是合同到期后，公司以原合同條件或提高條件與你簽合同你卻不愿再續(xù)簽：你無法得到補償。如果公司也不同意再與你續(xù)簽、或是要降低原合同條件與你續(xù)簽合同、而你拒絕：你可以得到補償。依據(jù)是：（1）《勞動合同法
2022-02-21 15,340 -
勞動合同期滿不續(xù)簽有賠償嗎
勞動合同期滿不續(xù)簽，用人單位是否需要支付經(jīng)濟補償金，主要取決于雙方不續(xù)簽的原因。如果勞動合同到期，雙方不愿意續(xù)簽或用人單位降低續(xù)簽勞動合同的條件，用人單位需要支付經(jīng)濟補償。勞動合同到期后，用人單位維持
2021-11-30 15,340 -
勞動合同期滿員工不續(xù)簽會有補償嗎？
勞動合同到期，如果用人單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償；如果用人單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟補償。
2022-07-11 15,340 -
合同期合同期滿，員工不續(xù)簽有賠償嗎
合同到期后，員工不續(xù)簽勞動合同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以解除勞動合同，單位可以給與員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
2022-10-21 15,340
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01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17
