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沒簽合同老板不給員工工資怎么辦

2022-08-14 20:27

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浙江在線咨詢顧問團

2022-08-14回復(fù)

可以通過下列方法解決: (1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。 (2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔(dān)。 (3).如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 (4).根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。 在薪資討要過程中應(yīng)當(dāng)注意有關(guān)證據(jù)具的保留,如勞動合同、工作證(工卡、廠牌、出入證等)、收入證明如工資條、工作證明如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位勞動關(guān)系以及收入、工作時間等相關(guān)證據(jù)。當(dāng)然,如果你因為公司沒有發(fā)放工資而選擇辭職更換工作,在不違反法律規(guī)定的情況下是允許的,但是一定要符合相關(guān)程序,避免使自己產(chǎn)生責(zé)任。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。

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